pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Инновации, необходимые современному управлению человеческими ресурсами

 К этим умным изобретениям, необходимо прикладывать не менее умные человеческие головы, умеющие и понимающие, как работать с человеческими ресурсами в условиях современного, быстро изменяющегося мира.

• докладніше

Що таке "правильно пояснити"?

 Правильна подача - залог влучання у ціль

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті | Робота | № 2, 2009 г.
Первый день после увольнения: 10 дел, о которых надо не забыть (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

При столкновении с новой реальностью после потери по тем или иным причинам рабочего места человек начинает лихорадочно искать выход. Способов выйти из ситуации достаточно много.

Работы много! Платят мало… (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Сей обидный социальный феномен и является одной из причин, по которой люди предпочитают месяцами сидеть на пособии по безработице, нежели продавать свой труд за бесценок .

Собеседование – это легко! (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Большинство соискателей более всего боится собеседования. Еще бы! Когда вы готовили резюме, рассылали его по различным компаниям и агентствам, вы действовали вслепую. Теперь Вам предстоит встретиться с сотрудником компании лицом к лицу. И нужно своим лицом не ударить в грязь. Поэтому к собеседованию нужно подготовиться. 

Воспользуйтесь советами и полюбите свою работу еще сильнее (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

По статистике, большинство людей не любят свою работу. Некоторые исследования показывают, что 87 процентам американцев их работа не нравится. Как с этим справиться? Позвонить на работу и прикинуться больным - не лучший способ. Деловой еженедельник Forbes публикует подборку из шести способов, которые помогут изменить суровые трудовые будни к лучшему. 

Как оценить свои карьерные возможности (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

В процессе поиска работы человек обычно до последнего момента находится в раздумьях, поэтому часто поступает необдуманно. Не решив окончательно, в какой конкретно сфере лучше всего приложить свои способности, не определив четко планки предполагаемой зарплаты, он стучится во все двери, надеясь на авось. А ведь соискатель должен ясно представлять, какую должность он ищет, какая вакансия полностью отвечает его запросам и возможностям. 

Малый и средний бизнес увольняет работников (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Предприятия малого и среднего бизнеса проводят массовые сокращения сотрудников.По данным лидера Партии малого и среднего бизнеса Ярослава Мисяца, в этом году 30% работников этого сектора потеряли работу.

Как писать резюме, если не о чем писать (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Поиск работы надо начинать с грамотного составления резюме. Это ваше первое деловое письмо. И если его не выбросили в корзину - считайте цель достигнута. Проблема, с которой сталкиваются все студенты, - писать нечего, текста нет.

Меньше конфликтов - лучше сон! (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Проблемы с начальством на работе и недопонимание с коллегами в большей степени вредят режиму сна, чем ночные смены, большое количество рабочих часов или нестабильность работы.

Свободный график работы (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Навряд ли кто-то из нас будет действительно сожалеть о том, что не достаточно много времени провел на рабочем месте. Ведь после 8 часового рабочего дня слишком мало времени остается на нашу личную жизнь, семью, собственные влечения.

Чего ждать от собеседования? (Поради спеціалістів ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Устраиваясь на работу, ты пройдешь как минимум одно, а в некоторых компаниях и два этапа собеседования. Обычно первое собеседование проводит - специалист по подбору персонала, который осуществляет первичный отбор кандидатов. Также может присутствовать твой будущий непосредственный руководитель. На заключительном этапе ты можешь встретиться с вышестоящим боссом.

5 ознак того, що потрібно змінити роботу (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Спеціалісти по працевлаштуванню стверджують, що запис у трудовій книжці, який свідчить про довготривалу роботу людини в компанії на одній позиції, не завжди позитивна ознака. Довге сидіння на одному місці може говорити про професійний застій і небажання людини розвиватися у своїй сфері. Водночас надто часті зміни роботи, «перескакування» з місця на місц, також насторожує. Коли ж все-таки змінювати роботу? І основне — за якими ознаками можна зрозуміти, що вже час?

Как стать ценным работником? (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Незаменимых, как известно, нет. Каждому можно найти замену. Но встречаются и особо ценные сотрудники, к которым начальство относится по особенному. Речь идет о людях талантливых, борьба за которых становится основой современного менеджмента. Эффективная работа компании напрямую зависит от работы нескольких конкретных людей - ценных сотрудников. И их уход может стать тяжелым ударом для фирмы.

Стоит ли принимать последнее предложение остаться!? (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Вы решили уйти, написали заявление, его уже приняли, но на последней встрече с начальником он сулит золотые горы и божится, что все будет по-другому. Про это уже написано много строчек, но они были написаны профессиональными редакторами, консультантами на заказ различных сайтов и журналов. Хочу поменять в корне ситуацию и пояснить, какие процессы происходят в суровой реальности. Замечу, что все описанные в заказных статьях случаи произошли с топ-менеджерами, а у нас 99% посетителей — обычные трудяги.

Соцпакет или деньги? (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Несмотря на то, что по-мнению некоторых экспертов, социальный пакет позволяет эффективно стимулировать трудовую активность, его реальная мотивирующая сила, как это ни парадоксально, невелика. Cогласно исследованию, проведенному центром в 2006 году, выяснилось, что из 16 стимулов к работе соцпакет оказался на 12 месте у низового персонала и на 13-м у топ-менеджеров. Может быть, поэтому некоторые работодатели отказываются от предоставления бесплатных льгот персоналу?

Как стать баловнем судьбы (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Задача на сообразительность: на вакансию претендуют два соискателя. У них одинаковый набор знаний и умений. Но один кандидат согласен на оклад в $600, а другой требует $1000. Кто получит место?

«А я денежки люблю» (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Все начинается обычно со счастливой монеты. У русских это неразменный пятак, у американцев – первый заработанный доллар. Немцы держат в кармане или в кошельке согнутую или просверленную монету.

ПОИСК РАБОТЫ ЕСЛИ ВАМ ЗА 35 (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Специалисты отмечают: в стране назревает кризис среднего возраста при трудоустройстве. Возрастной предел, который значится в вакансиях, - 35 лет.

Переходим на домашний режим работы? (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Доступ к общему серверу, телефон и скоростной Интернет - все, что нужно человеку для полноценной работы дома, а это не такие уж большие деньги. Скоростной Интернет можно получить сегодня всего за 140 грн в месяц. При этом не нужно выбрасывать баснословные суммы за аренду офиса. Лучше уж зарплату сотрудникам прибавить в наше нелегкое кризисное время.

Переходим на домашний режим работы? (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Доступ к общему серверу, телефон и скоростной Интернет - все, что нужно человеку для полноценной работы дома, а это не такие уж большие деньги. Скоростной Интернет можно получить сегодня всего за 140 грн в месяц. При этом не нужно выбрасывать баснословные суммы за аренду офиса. Лучше уж зарплату сотрудникам прибавить в наше нелегкое кризисное время.

Самые необычные способы определить, насколько повысить зарплату работнику (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

По данным японского издания Shukan Post, некоторые компании страны поддерживают мотивацию своих сотрудников весьма необычным образом. Так, компания по предоставлению интернет-услуг Kayac еще десять лет назад решила прекратить все распри по поводу заработной платы между своими сотрудниками весьма оригинальным способом: определением ежегодной прибавки к жалованью с помощью костей.

Самые большие глупости, которые допустили соискатели во время разговора с потенциальным начальником (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Американский портал CareerBuilder.com с помощью исследовательской компании Harris Interactive опросил 3061 профессионала в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей той или иной должности.

Собеседование при приеме на работу (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Cитуация на рынке труда сегодня изменилась. Каждый работодатель хочет заполучить не просто сотрудника, а профессионала, способного своими знаниями, навыками и опытом помочь компании двигаться вперед, добиваться преимущества перед конкурентами. Соответствует ли претендент этим требованиям менеджер по персоналу и пытается выяснить в ходе собеседования.

Самый лучший вопрос кандидату на работу (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

На протяжении последних семи лет я провожу исследования: каким должен быть один, самый лучший и эффективный вопрос на интервью с соискателем? За это время я изучил массу литературы, опросил многих коллег, лично провел и проанализировал сотни интервью с соискателями. Моей целью было найти один-единственный вопрос, который был бы максимально информативным, всеобъемлющим

Ложная информация в резюме может обернуться против Вас (Поради спеціалістів ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

При поиске работы мы чаще всего готовы пойти на определенные хитрости, лишь бы только получить заветное место в той или иной компании. Некоторые из нас доходят и до того, что предоставляют ложную информацию о себе в резюме, чтобы только увеличить свои шансы при поиске работы.

Киевлян обещают защитить от массовых увольнений (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

Вопрос занятости и оплаты труда в столице находится под постоянным контролем и мониторингом Киевской горгосадминистрации и Главного управления по труду и занятости.

Вам предстоит IQ-тест… (Аналітика ::  №2 :: "Пропоную Роботу")

В наши дни при трудоустройстве кандидатам нередко предлагают пройти тестирование на определение их интеллектуального уровня. Вполне естественно, что многих пугает перспектива провалить малопонятный экзамен и вместо хорошей работы получить ярлык недостаточно умного человека. Но так ли уж точна данная методика, стоит ли серьезно воспринимать ее результаты, и вообще, обязаны ли соискатели проходить подобное испытание?


Статті 0 по 2626) Сторінки:  1 

Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту