Переходим на домашний режим работы?

Доступ к общему серверу, телефон и скоростной Интернет - все, что нужно человеку для полноценной работы дома, а это не такие уж большие деньги. Скоростной Интернет можно получить сегодня всего за 140 грн в месяц. При этом не нужно выбрасывать баснословные суммы за аренду офиса. Лучше уж зарплату сотрудникам прибавить в наше нелегкое кризисное время.

Хотя далеко не все управленцы считают такой вариант решением проблемы, дескать, отдаленность от офиса не способствует трудоспособности. А других, наоборот, такой вариант полностью устраивает: ведь теперь при необходимости сотрудника можно будет привлечь и в 10 вечера.

В то же время большинство психологов убеждены: домашний режим положительно сказывается как на трудоспособности, так и на психическом здоровье сотрудников.

«Вы только представьте себе: просыпаетесь выспавшимся, при этом вам не нужно никуда бежать, затем толкаться в душной маршрутке, стоять в пробке и, наконец, извиняться перед начальством, - рассказывает невропатолог Виталий Осташко. - Вместо этого вы может начать работать прямо в постели. Вы можете распланировать рабочий день так, как вам это удобно, завтракать и обедать, когда вам этого хочется. То есть вы находитесь в абсолютно комфортной среде, а от этого эффективность работы только увеличивается, а никак не падает. Никакого негатива я здесь вообще не вижу. Я бы и сам с удовольствием так работал».

Аналогичной точки зрения придерживается и большая часть европейцев. 9 из 10 сотрудников предпочли бы работать удаленно, причем половина - дома, а остальные - на природе. К такому выводу пришли в компании Lexmark, опросив 4600 офисных сотрудников в странах Евросоюза.

Более того, в результате исследования выснилось, что для 73% опрошенных гибкость рабочего графика и возможность удаленной работы являются решающими факторами при трудоустройстве. Европейцы уверяют, что, работая на дому, получают намного меньше стрессов.

По материалам: http://www.job.ukr.net