|
Логика est аналитика (Інтерв'ю :: №13 :: "Пропоную Роботу")
В идеале, логист работает головой: получая и анализируя информа цию, поступающую от его «агентов». Однако грош цена профессионалу, неспособному при необходимости выехать и разобраться с ситуацией на месте. |
Движущая сила (Аналітика :: №13 :: "Пропоную Роботу")
Эта профессия красиво звучит, как в прямом, так и в переносном смысле. Логистика — сочетание логики, идеологии и аналитики. Первая скрипка в оркестре товародвижения. Кроме того, эта профессия неплохо кормит. И открывает дороги порой в самые экзотические страны. Однако овладеть специальностью будет нелегко. |
Особенности «персонального» менеджмента (Поради спеціалістів :: №13 :: "Пропоную Роботу")
Назвался «эйч-аром» — подавай пример собранности и вечной готовности к боевым действиям под названием «рабочие моменты». И в перипетиях собственной карь еры лавируй с тем же блеском — иначе как сможешь курировать других? О том, какие риски и радости ожидают менеджеров по персоналу в их трудовой деятельности, нам рассказали ведущие специалисты по управлению человеческими ресурсами г. Киева. |
HUMANитарная помощь (Аналітика :: №13 :: "Пропоную Роботу")
«Шура, вы, кажется, числитесь в бухгалтерии?». Вопрос адресован колоритной Шу рочке из «Служебного романа» по поводу ее самозабвенного увлечения обще ственными делами. Сказка — ложь, но в ней намек: прототип прирожденного HR-менеджера, наделенного в сегодняшних реалиях совершенно иными качествами и возможностями. |
Мама меняет профессию (Аналітика :: №13 :: "Пропоную Роботу")
Евгения купила дачу. Причем в апре- ле, когда новые соседи во всю прыть пахали огороды в полном соответствии зачитанному до дыр лунному календарю. Чтобы угнаться за весенне-полевой страдой оставался один выход — вытребовать у начальства двухнедельный отпуск. Но и этого сказать мало для победы в таком «безнадежном» деле, если бы на помощь не пришел… |
Кадр, решающий все (Аналітика :: №13 :: "Пропоную Роботу")
Работодатели сетуют ненапрасно: на отечественном рынке труда не хватает квалифицированных специалистов практически в любой области. Руководители не оригинальны. Примерно то же говорили и министры Александра II: «Что делать-с, нет людей!». Вторят им и топ-менеджеры современных компаний, разводя руками: «С кем работать?». Но сдаются не все. Рекрутеры денно и нощно подыскивают «правильный» персонал, и сложнее всего — подыскивающим HR-менеджеров. Ведь это уравнение со многими неизвестными: где взять нужного человека, решающего, в самом ли деле нужные люди находятся на нужных местах? |
Смех сквозь офис (Аналітика :: №13 :: "Пропоную Роботу")
Юмор — страшная сила. Помимо того, что он «нам строить и жить помогает», юмор подобен скальпелю, с помощью которого можно спасти самую безнадежную ситуацию, но вместе с тем и свести на нет любые благие начинания. Научиться использовать юмор в мирных целях можно, главное — суметь нейтрализовать его разрушительную силу. |
| Статті 0 по 7 (з 7) |
Сторінки: 1 |
|
