Смех сквозь офис

Оптимистичный юмор на работе, как и в жизни, просто необходим. В американских школах бизнеса есть даже специальная дисциплина «юмор в производственных отношениях». Хорошая «шутка юмора» делает общение легким и непринужденным, сближает людей, дает начало взаимопониманию и партнерству. Но чтобы она разрядила, а не накалила обстановку, не стоит выбирать объектом юмористических экзерсисов слабости окружающих (особенно, если они — болевые точки).

Лучше пошутить о собственных неадекватностях — эта тема воистину неисчерпаема, да и смех коллег наверняка будет искренним. Некоторые просто расцветают, когда визави снисходительно принижает собственные заслуги. Даже жалобы на жизнь, так раздражающие многих, могут стать мостом доверия между вами и окружающими, если разбавить их толикой самоиронии. Впрочем, не стоит злоупотреблять: если начнете говорить о себе уничижительно — вам могут поверить.

Безопасными для шуток на работе считаются проблемы, объединяющие весь коллектив: реорганизация, «трудные» клиенты, предстоящее слияние с другой компанией, кризис в стране и т.д. Над коллегами можно смеяться только по-доброму: подтрунивать над заразительным смехом сослуживицы, над мечтой вырастить финиковую пальму в домашних условиях… Не забывайте, на некоторые темы существует табу: внешний вид, семейное положение…

Смеются над вами? Главное — не обижаться. Если шутка беззлобная, рискуете прослыть человеком с комплексами и болезненным самолюбием. Если уж пали жертвой остроумия зловредного коллеги — пожалейте его, не давайте поводов для дальнейших упражнений. Ведь остроумие, по утверждению небезызвестного доктора Фрейда, — это разновидность невроза. Содержание шуток и острот определяется вытесненными в подсознание агрессивными или сексуальными желаниями — ревностью, злобой, жаждой унизить или причинить боль.

Такой остряк пользуется авторитетом до поры до времени, поскольку производит впечатление компетентного и уверенного в себе человека. Если у него хватает ума издеваться лишь над коллегами и не трогать начальство, он может успешно продвигаться по службе. Сослуживцы редко вступают с ним в открытый спор, так как это равносильно добровольной записи в персонажи его убийственных шуток.

Но парадокс в другом: такие работники не становятся профи. Работа — всегда усилия, благодаря которым трансформируется окружающий мир: открываются заводы и магазины, выходят газеты, поднимаются в небо самолеты, создаются банки. А человек остроумный трансформирует реальность на уровне слов. Это требует минимум энергозатрат, но сразу же дает результат — реакцию окружающих. Иными словами, шутка для весельчака — уже исполнение желаний. На этом он обычно останавливается. Неудивительно, что опытный руководитель или менеджер по кадрам вряд ли примет на работу человека, сыплющего на собеседовании анекдотами. Конечно, если вашей компании нужен массовик-затейник, такой балагур придется впору. Но в серьезном бизнесе острякам не место. В любом коллективе весельчаки, любящие почесать языком, — в числе первых кандидатов на сокращение.

Если уж имеете несчастье работать с циником-шутником, не бойтесь парировать его остроты. На самом деле остряки весьма не уверенные в себе люди, и смело отвечающих на их шутки оставляют в покое.

Обезоружить наглеца можно и, весело посмеявшись вместе с ним: вы не только продемонстрируете уверенность в себе, но и великодушие, и снисходительность и чувство юмора.

Как развить это «седьмое чувство»? Попробуйте научиться видеть любую ситуацию как бы со стороны. Как Бернард Шоу, который однажды по рассеянности столкнулся на улице с велосипедистом. На извинения он ответил: «Вам не повезло. Еще немного, и ваше имя стало бы так же известно, как и имя Бернарда Шоу, которого вы задавили бы». Смотреть на мир подобным образом талантливо получалось и у Фаины Раневской. Однажды она курила в гримерной «в чем мать родила». Вдруг в комнату без стука вбежал директор театра и, ошарашенный, замер на месте. «Вас не шокирует, что я курю?» — спросила великая актриса.

Если вы твердо настроены стать неформальной «звездой» своего коллектива, начните с малого: чаще улыбайтесь и делайте окружающим комплименты, не ожидая ничего взамен. Собирайте анекдоты, учитесь их эффектно рассказывать. Потренируйтесь вначале на близких, легче потом будет рассмешить большую аудиторию. Представьте себя на месте самого веселого своего знакомого и попытайтесь вести себя, как он. Так, великий художник Леонардо да Винчи, будучи нелюдимым и замкнутым человеком, в один момент вдруг стал «звездой» светских бесед в придворных кругах. Мало кто знал, что это было результатом его тщательной домашней подготовки — он аккуратно заучивал интересные истории и анекдоты.

Ну, а если способность уместно шутить не входит в список ваших достоинств — не печальтесь. На работу вас приняли вовсе не для того, чтобы вы развлекали коллег. Для позитивного общения вполне хватит знания этикета, доброжелательности и вежливости. Так что не пытайтесь казаться более остроумным, чем вы есть на самом деле. Естественная серьезность лучше искусственного веселья. Если у вас имидж серьезного человека, держитесь своего стиля, будьте собой. Уважайте себя за профессионализм, надежность, честность, обстоятельный подход к делу.

Впрочем, не путайте серьезность с хмуростью. Спор о том, что первично — улыбка или хорошее настроение — так и не решен однозначно. Все взаимосвязано, и именно это дает нам прекрасную возможность управлять своим настроением. Улыбка, даже искусственная, посылает позитивные сигналы в мозг, в результате чего повышается настроение. А это, в свою очередь, позитивно влияет на здоровье, личную и деловую жизнь.