|
Модели лидерства и этапы жизненного цикла организации (Аналітика :: №9 :: "Пропоную Роботу")
На модель лидерства влияют и культура компании, и специфика отрасли. Существуют две основные модели лидерства: харизматическое и экспертное. |
О маркетинговых консультантах (Аналітика :: №9 :: "Пропоную Роботу")
Мы предлагаем следующие 11 вопросов, ответы на которые могут быть тестом для определения уровня «положительности» претендента-консультанта.
Для того, чтобы получить ответы на эти вопросы, вам потребуется личная встреча с консультантом, небольшая подготовительная работа с его и вашей сторон. |
Мужество руководителя (Аналітика :: №9 :: "Пропоную Роботу")
Многим людям (да и компаниям) попросту не хватает мужества действовать в соответствии с составленными ими же планами и добиваться намеченных целей. Им не хватает мужества из-за отсутствия уверенности в собственных возможностях. |
Поиск работы – работа на результат. (Аналітика :: №9 :: "Пропоную Роботу")
Посудите сами: для того, чтобы найти работу, нужно выполнить объем работы, соразмерный той, которую обычно выполняет маркетолог, когда судьба забрасывает его на новый рынок. |
Ошибки на новой работе (Аналітика :: №9 :: "Пропоную Роботу")
Ну вот, вы получили работу. Теперь можно расслабиться, положить ноги на ваш новый рабочий стол и начать строчить письма знакомым с нового электронного адреса. В действительности ваш первый рабочий день не самое лучшее время, чтобы почивать на лаврах... |
Построение собственной команды или кто со мной? (Аналітика :: №9 :: "Пропоную Роботу")
Каждый руководитель любого ранга всегда мечтает о том, что ему удастся построить собственную команду, которая будет способствовать более эффективной работе, поможет ему сделать карьеру или поможет реализовать иные личные или организационные задачи. |
| Статті 0 по 6 (з 6) |
Сторінки: 1 |
|
