Время становится все большим дефицитом, для современного человека оно измеряется в секундах. А ведь пользователи первых механических часов много сотен лет назад обходились лишь одной часовой стрелкой.

Через несколько лет наиболее востребованными специалистами будут инженеры, химики, биологи и экологи. По мнению специалистов, через десять лет десятка востребованных профессий будет выглядеть так.

Специалисты по персоналу ведущих компаний страны рассказывают о том, где и как они ищут кадры, кому отдают предпочтение, каким обязательным набором знаний и умений необходимо обладать соискателю.

Эксперты прогнозируют: нынешней осенью ряды армии российских безработных пополнят более миллиона человек. Больнее всего потеря источника дохода бьет по семейным людям, которым нужно обеспечивать не только себя, но и родных

Сколько резюме один рекрутёр просматривает за день? И без подсчётов понятно: много, очень много. Чтобы выделиться из чёрно-белой массы e-mail´ов и бумажных писем, составленных по стандартному плану, соискатели включают фантазию. Но одним удаётся таким образом двигать карьеру, а другие становятся героями анекдотов. В чём секрет?

Чтобы получить пособие, нужно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу по месту проживания (регистрации). При этом следует предъявить паспорт, трудовую книжку, а при необходимости — военный билет, документ об образовании, или документы, заменяющие их.

Узнать, что новый сотрудник получает больше вас, неприятно и обидно. Одни идут скандалить к начальству, другие срочно ищут новую работу или просто увольняются «в никуда», третьи смертельно обижаются на весь белый свет, ставят крест на своей карьере и постепенно доводят себя до нервного срыва. И первые, и вторые, и третьи, разумеется, ведут себя неправильно.

Прохождение интервью для многих является большим стрессом. Это естественно, так как взрослые люди не очень комфортно чувствуют себя, когда их кто-то оценивает.

Как разобрались ученые из университета Мичигана (США), симпатичные клерки зарабатывают на 5% больше своих менее эффектных коллег, а "середнячки" – на 9% больше откровенно невзрачных сотрудников.