Как быть строгим начальником, но справедливым

 Директивный стиль руководства требует от руководителя централизации руководства вокруг своей личности. Полный контроль за каждым отделом при этом он закрепляет за собой. Очень часто при этом руководитель ставит свои интересы выше людей, тем самым формирую не всегда благоприятную рабочую атмосферу.

• докладніше

Дружба з успішнішими і багатшими, ніж ми самі – чому це так важливо?

  Уникаєте заводити приятельські стосунки з людьми, які багатші та успішніші за вас? А даремно. Звісно, причини тут різні: заздрощі, хибні установки мислення тощо. Але давайте розглянемо, які переваги мають ті люди, які не бояться вводити в своє спілкування розумних людей.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві