 |
| Поради з працевлаштування |
В БУКВАльном смысле
Вероятно, руководствуясь чеховской истиной «краткость — сестра таланта», современные работодатели просто не могут выпустить из рук резюме, пестрящие аббревиатурами. И не только традиционными ВО, ОР и ПК, наличие которых у соискателей на «хорошую должность» даже не обсуждается. Но и более замысловатыми, часто иноязычными буквосочетаниями: CIPR, CFA, CIA, CIPA... Попробуем расшифровать некоторые из столь полюбившихся эйчарам сокращений. А главное — разобраться, стоит ли стремиться получить их в личный образовательный актив.
• докладніше

Накопичувальна пенсійна система в Україні – наскільки це реально?
Цікава і, безперечно, важлива інформація прозвучала з вуст міністерки соцполітики Оксани Жолнович. Так, в інтерв’ю виданню «Інтерфакс-Україна» вона повідомила, що накопичувальна пенсійна система в Україні може запуститися вже з 2024-го року.
• докладніше

Зверніть увагу:
Робота кухарем в Києві
Робота водієм в Києві
Робота вантажником в Києві
|
 |
|
Обратная связь (Аналітика :: №6 :: "Навчання та професійні курси")
|
Ваши интуитивные способности (Аналітика :: №6 :: "Навчання та професійні курси") С помощью нескольких простых вопросов английского психолога В. Коулмана можно определить, насколько развита интуиция. |
Короткая дистанция (Аналітика :: №6 :: "Навчання та професійні курси") Стать слушателем краткосрочных учебных курсов сегодня предлагают всем желающим — и выпускникам школ, и даже… пенсионерам! Подобная демократичность вместе с возможностью всего за пару месяцев получить новую профессию прельщает и отпугивает одновременно. Можно ли «курсантам» рассчитывать на получение качественных знаний, а главное — быть уверенными в последующем трудоустройстве? Конечно. Только при условии обдуманного подхода к выбору учебной программы, на что в немалой степени направлены наши рекомендации. |
Наблюдательный пункт (Аналітика :: №6 :: "Навчання та професійні курси") Кажется невероятным, но факт: более 60% посетителей уходят из магазинов без покупок из-за… продавцов! То в самый неподходящий момент торговый сотрудник покидает трудовой пост, то не может компетентно ответить на вопросы покупателя. А товар… так и остается лежать на полках. Предупредить или ликвидировать подобные «ляпы» (и не только в сфере торговли) — задача супервайзера, ответственного за качество работы рядового персонала. Вот только прежде, чем приступить к контролю над исполнением «чужих» служебных обязанностей, предстоит в совершенстве изучить свои собственные. |
| Статті 0 по 4 (з 4) |
Сторінки: 1 |
|