Жетоны решили заменить электронным билетом в виде пластиковой карточки, которую можно пополнять сразу на несколько поездок. По данным издания, в следующем году электронными картами заменят и билеты в наземном транспорте.

В мэрии сообщают, что до конца года в метро переоборудуют 650 турникетов под новые карточки, установят 232 терминала по продаже одноразовых бумажных билетов и 300 терминалов - для пополнения карт. «Их можно пополнять на любое количество поездок, а при входе на станцию - прикладывать к считывающему устройству. Для туристов или тех, кто редко пользуется метро, будут бумажные билеты», - заявили в КГГА.

Вести пишут, что в начале 2014 года карты появятся также в трамваях, троллейбусах, автобусах и городской электричке. «Турникетов не будет, но будет 4,5 тысяч валидаторов. Это такие устройства, при поднесении к которым карты снимаются с нее деньги, а устройства издают громкий сигнал - человек оплатил проезд. На остановках, в киосках и других местах Киева будет установлено 700 POS-терминалов, которые нужны для пополнения пластиковых карт. Также в Киеве появятся 300 терминалов по продаже карточек», - сообщили изданию в КГГА.

Власти сообщают, что с помощью электронных билетов будут бороться с гражданами, которые не платят за проезд. «Эти билетики и жетоны не только морально устарели, но и открывают возможности для безбилетников. Сейчас проезд оплачивают примерно 80% пассажиров», - цитирует газета замглавы КГГА Руслана Крамаренко. Внедрять в Киеве проект Электронный билет стоимостью 120 млн грн будут полностью за счет инвестора - Альфа-пей терминал. Взамен компания получат 8,47% от выручки.

В центре Львова перед Оперным театром развернулась ярмарка вакансий, на которой представили свои предложения более ста фирм и предприятий различной формы собственности.

Событие корреспонденту УКРИНФОРМа прокомментировал директор областного Центра занятости Василий Барилюк.

«Третий год подряд областной Центр занятости вместе с давним социальным партнером - НУ «Львовская политехника» и при содействии городского совета организует масштабную акцию «Тебя ищет работа!». Новый закон о занятости населения, который вступил в силу в начале 2013-го, предусматривает ряд льгот для трудоустройства выпускников учебных заведений, поощрения работодателей к созданию новых рабочих мест, а безработных - к активной трудовой деятельности и открытию собственного дела. Не забыли и о лицах старшего возраста. Они могут получить ваучеры на обучение для повышения конкурентоспособности на рынке труда», - сказал Барилюк

По его словам, среди работодателей представители различных отраслей экономики, которые предлагают более 2000 тысяч вакансий. Претенденты на них могут на месте пообщаться с представителями предприятий, ознакомиться с требованиями и предложениями и здесь же договориться о трудоустройстве.

В рамках ярмарки состоятся открытый квалификационный экзамен выпускников курсов по профессиональному обучению по профессии бармен, мастер-классы безработных, осваивающих профессии повара, кондитера, пекаря, укладчика мостовой. Можно сразу пройти тестирование на пригодность к определенным профессиям, научиться составлять резюме и освоить технику прохождения собеседования с работодателями.

Украинские земли могут значительно подорожать в условиях увеличения инвестиций в сельское хозяйство. Такое мнение высказал специалист по аграрной политике Александр Муляр.

По мнению эксперта, по разным оценкам, при условии обеспечения государством благоприятной бизнес-среды и росте инвестиций в сельское хозяйство в последующие 10-20 лет стоимость земли может увеличиться в 20-40 раз.

"Здесь важную роль играют такие факторы, как растущий мировой спрос на продукцию сельского хозяйства, близость Украины к ряду рынков сельскохозяйственной продукции и уровень цен на землю в других странах ЕС", - отметил А.Муляр.

По его словам, хорошо организованный рынок аренды земли, безусловно, будет способствовать росту доходов как сельскохозяйственных производителей, так и землевладельцев-арендодателей.

Напомним, сельхозтоваропроизводители состоянию на 1 апреля уже выплатили владельцам земельных паев 20 млн грн. арендной палаты, за год аренда составит около 9,8 млрд грн.

Ко Дню Киева посреди Днепра установят скульптуру "редкой птице». Проект реализует организация Kiev Fashion Park, ранее заботилась о Пейзажной аллее.

Скульптуру разработал известный украинский автор - Алексей Владимиров, при поддержке издательского дома Дмитрия Бураго.

Работа посвящена той известной небывалой "редкой птице" Василия Гоголя, которая "... долетит до середины Днепра".

Скульптура будет просматриваться с двух берегов Днепра, с моста Патона, а также станет ключевым объектом для всех судоходных маршрутов столицы.

"Птица" будет полностью выполнен из сварных прутьев черного металла и установлена на опоре Наводницкого Моста, оставшейся посередине Днепра.

В материале скульптура достигает высоты 2-2,5 метров, при этом весить она может около 400 кг.

Гражданам Украины, которые находились в отпуске во время майских праздников, несмотря ни на что придется отрабатывать перенесенные на субботы рабочие дни.

Напомним, согласно принятому распоряжению «О переносе рабочих дней в 2013 году» правительство рекомендовало руководителям предприятий перенести рабочий день с пятницы, 3 мая, на субботу, 18 мая, и с пятницы, 10 мая, на субботу, 1 июня.

На вопрос о выходе на работу в субботу майских отпускников Минсоцполитики ответило еще в своем прошлогоднем письме. Итак, принятое работодателем решение о переносе рабочих дней изменяет график работы предприятия, учреждения, организации и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введен перенос рабочих дней. Однако данное решение не вызывает уменьшения продолжительности рабочего времени в течение года, фонда заработной платы, объемов производства, поступлений бюджетных средств и т. п.

Все действия по предоставлению отпусков, выхода на работу должны осуществляться по измененному в связи с переносом рабочих дней графику работы предприятия.

В прошлогоднем письме Министерство привело такой пример: если на предприятии, в учреждении, организации приказом работодателя день 9 марта 2012 был установлен выходным, а день 3 марта 2012 - рабочим, то работники, находившиеся в установленный приказом выходной день в отпусках, должны работать в соответствии с установленным графиком рабочего времени, то есть день 3 марта 2012 для них должен быть рабочим. При этом продолжительность установленного рабочего дня в субботу должна равняться продолжительности рабочего дня, за который проводится отработка.

Таким образом, в текущем году работники, находившиеся в отпусках 3 мая должны все равно выйти на работу в субботу 18 мая.

Если работник отсутствует на работе в установленный рабочий день без уважительной причины, то это может квалифицироваться как прогул. Отсутствие работника на работе в рабочие дни по уважительной причине должно подтверждаться соответствующим документом (листок нетрудоспособности, приказ о предоставлении отпуска и т. п.).