Простая, но тяжелая работа

Кто прав?
В воздухе витает всего два мнения: работодателей, утверждающих, что в Киеве найти работу не может только ленивый, и соискателей, убежденных в том, что на хорошую работу устроиться не так-то просто. Так кто же все-таки прав?.. Чтобы убедиться в том, что правы все-таки работодатели, достаточно открыть еженедельник «Пропоную роботу», увеличившийся в объеме до двух частей, и проанализировать требования, выдвигаемые к соискателям в рубрике «Грузчики, разнорабочие».


«Доставим груз быстро и в сохранности!»
Требования к этой категории соискателей работодатели выдвигают минимальные: 2/3 работодателей практически никаких. А это значит, что устроиться на такую работу довольно просто — достаточно позвонить по опубликованному телефону и вовремя прийти на собеседование. Как видно из диаграммы, оставшуюся 1/3 работодателей, в первую очередь, интересуют соискатели без вредных привычек. Это обусловлено тем, что любая тяжелая работа несовместима с алкоголем, иначе и до несчастного случая недалеко. Учитывая нагрузки, эта работа подходит физически сильным мужчинам — в некоторых случаях подобное «предпочтение» даже оговорено в КЗоТе. Требование работодателей к наличию у соискателей опыта работы тоже не редкость, ведь в этом случае, без труда можно получить рекомендации с предыдущего места работы. Санитарная книжка нужна в том случае, если предполагается работа с продуктами питания, да и то, в тех случаях, когда у работодателя нет времени ждать, пока новый работник пройдет медкомиссию. В редких случаях выдвигают требования к наличию у соискателей киевской регистрации. Наиболее оптимальный возраст для поиска работы грузчика или разнорабочего — 20-35 лет. Относительно этого требования работодатели не столь строги. Некоторые предприниматели достаточно быстро сориентировались в этом секторе рынка труда. Поскольку квалифицированные и аккуратные грузчики нужны не только в магазинах, но и для перевозки, переноски и расстановки грузов, громоздких и тяжелых вещей (например, мебели) были созданы фирмы, занимающиеся исключительно доставкой грузов. Среди работников таких фирм — студенты, художники, инженеры, курьеры и другие, имеющие свободный график работы, объединяющиеся в бригады. За мобильность подобных рабочих коллективов отвечает бригадир. Но некоторые предпочитают держать в штате постоянных сотрудников, которые работают, например, с 8-00 и до 17-00.

Тяжелый труд — хорошая зарплата
В Украине уровень зарплат, предлагаемых грузчикам и разнорабочим, достаточно высок. Так, предложения для грузчиков начинаются с 600 гривен в и останавливаются на сумме 1700 гривен (+ бесплатные обеды), для разнорабочих — от 400 гривен в месяц. Уровень зарплаты напрямую зависит от объема задач, поставленных перед ними. Одно дело, в течение дня перенести из подсобки в торговый зал несколько ящиков, совершенно другое — вручную разгружать/загружать по две, три фуры в день — нагрузки совершенно несоизмеримые, впрочем, так же, как и зарплаты. Неплохие заработки нередко привлекали и продолжают привлекать в ряды грузчиков и разнорабочих людей с высшим образованием, не желающих работать по специальности за гроши. Работодатели же с огромной радостью принимают на работу образованных грузчиков, ведь, с одной стороны, в трудовой коллектив вливаются потенциальные кандидаты на более высокие должности. С другой, это связано с фактом, который заметил еще Максим Горький: «Высота культуры всегда стоит в прямой зависимости от любви к труду...». Иначе говоря, образованный человек работает лучше.