Уволить работника, не прошедшего испытательный срок, можно лишь в период его действия. Здесь все очевидно. Но иногда, с честью выдержав нелегкий экзамен и проработав в компании достаточно длительное время, специалист оказывается перед неизбежностью увольнения. И это при том, что его профессиональные навыки ни у кого не вызывают сомнения. Причины? Как правило, их бывает минимум две. Официальная, озвученная работодателем, и реальная, по которой вас увольняют.
Євген РИЖЕНКОВ, комерційний директор ТОВ «Континент», тел. 407-21-08
Як показують дослідження, у розвинутих країнах ставлення до професії вантажника і різнороба є досить скептичним. Більшість європейців вважають цю роботу чорною, мало оплачуваною, і тому цураються її. На відміну від Європи, в Україні професія різнороба і вантажника на ринку праці користується постійним попитом. Які ж вимоги у роботодавців до здобувачів на цю посаду ми запитали у Євгена Риженкова, комерційного директора ТОВ «Континент».
— Пане Євгене, які обов’язки на вашій фірмі виконує вантажник? — Наша фірма займається оптовою торгівлею шинами різних типів і розмірів. Тому для вантажно-розвантажувальних робіт нам потрібні працівники. Як і на будь-якому оптовому підприємстві робота вантажника є вкрай необхідною. В основному ми працюємо з автофурами, для обслуговування яких потрібно докласти чимало зусиль і часу. Але іноді трапляється надзвичайно багато роботи, про це ми попереджаємо заздалегідь і виплачуємо преміальні.
— Пане Євгене, які вимоги до вантажників на вашому підприємстві? — До здобувачів у нас немає особливих вимог, головне, щоб вони мали фізичну силу і були витривалими. Бажаний вік — 20-35 років. Обов’язковим є те, щоб здобувач не зловживав спиртними напоями і не порушував трудової дисципліни. Враховуючи розташування компанії, надаємо перевагу здобувачам, які мешкають у Святошинському районі (Святошин, Нивки, Біличі, Новобіличі тощо). Заробітна платня у вантажників — 700 гривен плюс преміальні за понаднормову працю. Робочий день триває з 9 до 17 години.
