Прийняте рішення про звільнення, це не тільки суттєвий психологічний стрес, але й у деяких випадках, дуже складна ситуація з фінансуванням життя людини.
Однозначно, поспішати з таким рішенням не треба. А, у деяких випадках, й зовсім слід почекати перед тим, як остаточно «спалювати мости».
Наприклад, ви не задоволені своєю зарплатнею але при цьому точно знаєте, що на вас очікує підвищення. Незважаючи на вашу думку на кшталт «тут багато не платять», слід дочекатися цього при значення. Так складається у житті, що ви можете не знати усієї правди щодо реальних заробітних плат на керівних посадах компанії. Тому, незадоволеність зарплатою може пройти після отримання вами очікуваного підвищення.
Конфлікт з колегами чи керівництвом, також не є приводом до звільнення. Як би там не було, але вірогідність, що все налагодиться – більш реальна, ніж вірогідність того, що на новому місці ви отримаєте ті самі гроші та позбудитеся усіляких негативів у спілкування.
Відсутність суттєвих грошових збережень у наші часи, також є гарним приводом не поспішати кидати роботу. Її пошуки – несподіваний процес та ніхто не дасть вам гарантій щодо скорого отримання нової роботи.
Також, не слід звільнятися не маючи 100% впевненості у тому, що ви готові морально до того, що на вас чекає. Краще врахувати все «за» та «проти» декілька разів, ніж потім жаліти про прийняте квапливе рішення. |
