pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Как эмоциональный интеллект влияет на Ваш карьерный рост?

Кто из нас, устраиваясь на работу, надеется не только на высокую зарплату, но и на уважительное отношение, взаимопонимание? Кто задумывается о карьерном росте?

• докладніше

Как быть строгим начальником, но справедливым

 Директивный стиль руководства требует от руководителя централизации руководства вокруг своей личности. Полный контроль за каждым отделом при этом он закрепляет за собой. Очень часто при этом руководитель ставит свои интересы выше людей, тем самым формирую не всегда благоприятную рабочую атмосферу.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Руководить дано не каждому…


Руководить дано не каждому…
Несмотря на всю кажущуюся со стороны простоту, работа менеджера сложна, и требует иногда напряжения всех сил, в первую очередь, психологических. Истинного успеха на этом поприще добивается лишь тот, кто, обладая лидерскими качествами и постоянно работая над собой, не ждет, что ему все преподнесут на блюдечке с голубой каемочкой.

Вы решили попытаться сделать карьеру менеджера? Но истинный лидер и прирожденный менеджер, никогда не будет пытаться что-то сделать, — он, в отличие от большинства, сразу приступит к действиям. Возможно со временем, уже на вершине успеха, он и вспомнит: «Мы попытались и достигли успеха». Ну, а до тех пор — действие и только действие. Правда, действие не бездумное, а подкрепленное постоянным анализом и контролем достигнутых результатов. Заметим, что само понятие «попытаться» расхолаживает и в большинстве случаев предопределяет провал и неудачу. Человек устроен так, что одновременно может делать только одно дело: в конкретный промежуток времени можно либо делать либо только пытаться что-то делать — третьего не дано.

К примеру, прямо сейчас вы — да, да, именно вы! — с помощью нашего еженедельника, в котором, кстати, еженедельно публикуется порядка 10 тыс. объявлений о вакансиях (вдумайтесь в эту цифру!) можете действительно искать работу, или только пытаться ее найти, нехотя просматривая издание. В первом случае, вы найдете работу максимум через месяц, а скорее всего, прямо сегодня. Во втором случае, вы будете «пытаться и пытаться», так, в конце концов, не решившись позвонить по объявлениям; или станете выбирать те вакансии, которые вам не подходят априори. Как вариант, события могут развиваться по такому сценарию: из-за вашей лености, дело до звонков по телефону у вас дойдет только к следующему понедельнику, а, возможно, и к пятнице, т. е. вы подвигнетесь на «подвиг» лишь тогда, когда большинство вакантных мест окажется занятым более расторопными соискателями. Кстати, сама мысль о том, что «у меня, что-то не получается, по причине того, что кто-то лучше меня», — опять же лишь дополнительное свидетельство того, что до должности менеджера, вы еще не доросли! И не доросли потому, что лидер всегда за все, что с ним происходит, несет ответственность лично. То есть, если вы менеджер, то никто другой, кроме вас, не может быть виновен в вашей неудаче, даже в том случае, если вы делегировали свои полномочия подчиненным. Значит, именно вы, будучи руководителем среднего звена, неверно поставили задачу и не смогли проконтролировать ее выполнение. В чем причина такой категоричности?

Во-первых, если вы решили стать менеджером, то вам надо быть готовым к разного рода неожиданностям. Во-вторых, менеджер, воспринимающий критику негативно, а не конструктивно — не только недостоин, но и не имеет права занимать свое место. И если эта статья вызвала у вас волну негодования, то забудьте пока о менеджерской работе — вы еще не готовы к ней. Поработайте над собой, сходите на курсы или почитайте труды психологов. Только читая, будьте предельно внимательны к себе, анализируйте свои поступки и мысли, а не своих знакомых, выискивая недостатки у других. И, наконец, в-третьих, хочется думать, что стиль и тон изложения скорее всего подвигнет многих из вас к действию и может быть заставит вас всерьез приняться за поиск работы.
 
Олег БЕСКОРОВАЙНЫЙ











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2020 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту