|
Когда-то у вас замирало сердце: «возьмут или нет?» и вы закатили пир горой, получив положительный ответ. Здесь вы делали первые робкие шаги в своей карьере, здесь вы учились общаться с начальством и коллегами. Вот этот след пробки от шампанского появился после вашего дня рождения, с которым вас так тепло поздравляли коллеги. Многое связывает вас с фирмой, но... Карьера — это беспрерывный процесс, который можно сравнить с ездой на велосипеде в горку. Как только вы перестаете крутить педали, то начинаете скатываться вниз: надоела одна и та же работа, зарплата маловата, появилось ощущение, что вас недостаточно ценят и уважают, как вам того хочется. Возникает желание уволиться. Вначале это мимолетная мысль, которую вы с негодованием отгоняете, потом она становится навязчивей, и вы уже переполнены ею: «Я достоин(а) лучшего... и надо что-то менять!»
Не стоит принимать опрометчивых решений. Во-первых, дайте еще шанс руководству оценить ваш профессионализм — попытайтесь получить в своей фирме то, чего вам недостает. Главное — без шантажа и скандалов. Ни один начальник не отнесется положительно к подобным вещам.
Если руководство не реагирует на ваши просьбы, значит, оно готово с вами расстаться. Тогда выигрышное впечатление произведет ваш спич на тему преданности компании и жизненных планов, скорректированных обстоятельствами, которые вынуждают вас покинуть фирму. Не стоит кричать на каждом углу, что вам предложили хорошее место. Молчите до того момента, пока ваш переход не станет делом решенным. И тут главное — не демонстрировать, что вас оценили в другом месте по достоинству. Объясните, что вам необходимо расти, а в рамках родной компании это сделать уже сложно. Обязательно скажите, как много дала вам работа с коллективе, — побольше добрых и благодарных слов.
Подобный разговор должен стать завершающей стадией вашей подготовки к смене рабочего места. До этого момента вам предстоит проделать массу работы. Во-первых, следует со всей строгостью и беспристрастностью ревизовать каждое свое профессиональное качество и умение составить список своих сильных и слабых мест. Может быть, стоит немного подождать на старом месте, но в это время вплотную заняться изучением иностранного языка? Или поступить в магистратуру? Это придаст солидности вашему резюме. И, кстати, если уж решились уходить, то помните, что должны выжать из этого места работы все, что вам не додали. Если не были в отпуске, отправляйтесь отдыхать.
Вторым этапом должно стать изучение рынка труда. Вам нужно призвать всю свою дипломатичность и поставить в известность коллег, которые работают в других фирмах. Ведь в каждой профессиональной среде есть своя тусовка. Не надо жаловаться на маленькую зарплату, говорить о конфликтах с шефом. Ваша формулировка: «Подумываю о другой работе. Хотелось бы новых перспектив». Но «подумывать», как и разводиться, можно всю жизнь. Кроме того, существуют рекрутинговые службы, которые возьмут на себя подбор предложений, подходящих под выдвинутые вами условия и соответствующие вашим возможностям. Да и самостоятельно можно разослать свое резюме в определенные фирмы, где бы вам хотелось устроиться.
Самое сложное — это, безусловно, собеседование, за время которого вам предстоит произвести наивыгоднейшее впечатление на своего потенциального шефа. Об этом написана масса статей, книг и рекомендаций. В общем, если вы решились двигаться вперед по лестнице карьеры, следует потрудиться над каждой ступенькой. |
