Уволить работника, не прошедшего испытательный срок, можно лишь в период его действия. Здесь все очевидно. Но иногда, с честью выдержав нелегкий экзамен и проработав в компании достаточно длительное время, специалист оказывается перед неизбежностью увольнения. И это при том, что его профессиональные навыки ни у кого не вызывают сомнения. Причины? Как правило, их бывает минимум две. Официальная, озвученная работодателем, и реальная, по которой вас увольняют.
Сегодня мы предлагаем вам не только узнать, что это за вопросы, но и разобрать, какой срытый смысл они в себе содержат. Это поможет вам не только на слух выделять вопросы подобного рода, но и машинально подбирать нужные работодателю ответы и вам.
Ричард Линн, профессор психологии Ольстерского университета (Ирландия) и Тату Ванханен, профессор политологии университета города Тампере (Финляндия ) обнаружили, что страны Тихоокеанского региона имеют наибольшие интеллектуальные показатели: средний уровень IQ жителей Японии, Южной Кореи, Тайваня, Китая, Гонконга и Сингапура составляет примерно по 105. Средний уровень IQ населения Европы, Соединенных Штатов, Канады, Австралии и Новой Зеландии равен 100. В Южной Азии, Северной Африке и большинстве стран Латинской Америки уровень IQ составил в среднем 85, в странах Африки, располагающихся южнее пустыни Сахары, и в странах Карибского бассейна — около 70. Исследователи пришли к выводу, что разница в благосостоянии различных государств на 58 процентов может быть объяснена разницей уровня интеллекта их граждан. Каждый балл выше 70 равен примерно 500 фунтам стерлингов на душу населения.
