pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

"Мвампозвоним" - уже отказ?

  Учавствовавшие в опросе представители кадровых служб и работодатели, сообщили, что только 38% среди них сообщают кандидату об отказе, объясняя его причины.

• докладніше

Как ужиться с коллективом, если все идет "не так"

 Всегда оставайтесь собой (в хорошем понимании этого) и будьте честны с окружающими.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Как добиться успеха, создавая себе проблемы


Как добиться успеха, создавая себе проблемы



Не существует такой проблемы, в которой не был бы заключен дар для тебя. Ты ищешь проблемы, потому что тебе нужны их дары.
Ричард Бах «Иллюзии»
Как добиться успеха, создавая себе проблемы
Проблемы — это всегда новый взгляд на себя...

Как бы мы ни мечтали о безоблачном существовании, трудности — часть нашей жизни. И от грамотного отношения к ним зависит не только успех, но и возможность быть счастливым. Выработав новое, креативное восприятие досадных ситуаций вы обнаружите, что решение проблем вызывает у вас совершенно иные переживания…


Проблема как увлекательное приключение

Представьте себе, вы едете на важное собеседование в «боевом» настроении, готовы отвечать на самые заковыристые вопросы… И вдруг… дорожная «пробка». Вначале вы надеетесь успеть, затем начинаете нервничать и, в конце концов, приходите в отчаяние, понимая, что опоздаете как минимум на 15-20 минут. А компания солидная, к тому же секретарь просила не опаздывать, подчеркнув в беседе, что «в фирме высоко ценят пунктуальность».

Прибавьте к этому месяц бесплодных поисков работы и хорошую зарплату, которую обещают в этой компании. Достаточно причин для того, чтобы расстроиться, и прийти на собеседование совершенно подавленным.

Но ведь можно отнестись к этой проблеме и по-другому. Например, представить себя героем фильма, который должен, во что бы то ни стало, прорваться в штаб, сохранив присутствие духа в любых испытаниях.

Первый этап — это успокоиться после спешки. Второй — сформулировать объяснение своего опоздания. Третий (самый волнующий) — зайти в кабинет, извиниться и спокойно объяснить причину опоздания, заверив, что с вами такое происходит крайне редко. Главное: не выглядеть перепуганным и сохранять чувство собственного достоинства. Когда все три этапа будут удачно преодолены, можете поздравить себя с победой, независимо от того, прошли вы собеседование или нет. Ведь главное — победа над собой!


Проблема как открытие чего-то нового

Помните американский фильм «День сурка», где герой проживал одни и те же сутки с одинаковыми событиями? Вначале он был на грани помешательства, но позже достиг совершенства в общении с людьми, узнал об окружающем мире действительно важные вещи, которых не замечал на протяжении всей жизни.

Хотите изменить «несправедливую судьбу»? Тогда меняйтесь сами.

Чаще всего, чтобы добиться успеха, люди стараются устранять проблемы или избегать их. Но легкий путь не всегда ведет в правильном направлении. Успех — это признание вашей исключительности, поэтому в стремлении к нему стоит проявить все свои таланты по максимуму и придумать нестандартный подход к работе.


Возьмите на себя лишнюю ответственность

Лучший способ стать руководителем — не бояться ответственности и уметь давать квалифицированные советы. Причем желательно не только в своей области. В то время, когда сотрудники не видят оптимального решения задачи, хороший руководитель объясняет метод, который считает наилучшим. Постоянно развивайте в себе качества лидера, получайте необходимые знания, действуйте уверенно в любой ситуации — и в будущем обязательно окажетесь на высоком посту.


Сделайте свою работу более сложной

Исследователь в области организационной психологии Джордж Грэн приводит в качестве примера «продуктивного усложнения» историю процветающего менеджера Билла Ацуты: «Билл был старшим группы в отделе по изучению рынка. Довольно быстро он понял, что если он сам не сделает свою работу более интересной и нужной, ему долго придется топтаться на месте, выполняя скучные и монотонные обязанности. Билл решил усложнить свою работу. Вместо того, чтобы просто наблюдать за ходом телефонных опросов (как это значилось в его должностной инструкции), он по своей инициативе писал доклады руководителям отдела, отвечающим за повышение эффективности опросов, в которых анализировал «узкие места» и предлагал способы исправить положение. В результате Билла Ацуту назначили начальником отдела с ясной перспективой дальнейшего повышения». А ведь если бы мистера Ацуту волновали только его прямые обязанности, вряд ли окружающие смогли бы разглядеть в нем блестящего организатора.

Делайте выводы!


 
Алиса ДАЛЬ
Фото Екатерины ТОЛМАЧЕВОЙ











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту