Повышенный спрос на те или иные специальности может привести к своеобразным проблемам: «перевыпуск» специалистов сопровождается ухудшением качества образования — уровень знаний соискателей не оправдывает надежд работодателя. Другими словами, молодые люди, выбирая профессию, популярную в кругу сверстников, рискуют остаться «у разбитого корыта». Уверена: будущим абитуриентам небезынтересно будет узнать, какие профессии сейчас пользуются особым спросом.
С целью определения наиболее востребованных профессий мною были опрошены рекрутинговые агентства Киева: AGENCY RECRUIT ALLIANCE, AMITY, PROFESSIONAL RECRUITING GROUP, ARTES, РЕКРУТИНГ И КОНСАЛТИНГ. Опрос дал приблизительно одинаковые результаты. При этом тот факт, что агентства были выбраны произвольно, позволяет говорить о более-менее объективном обзоре рынка труда.
Наибольшим спросом (как отметили в большинстве агентств) пользуются специалисты в
области продажи: менеджеры по продаже, руководители отделов продажи, топ-менеджеры. Экономическая ситуация в Украине, расширение внешнеэкономических связей, развитие торговли — открывают перспективы для квалифицированных кадров. В сфере «сейлз» работодатели испытывают особую нехватку в компетентных специалистах, от которых напрямую зависит достижение коммерческого успеха.
Среди профессий, названных экспертами агентств, числятся:
| • |
Бухгалтер. Специфика повышенного спроса в том, что рынок труда переполнен дилетантами, и потому руководители серьезных организаций при подборе соответствующего персонала предпочитают обращаться в рекрутинговые агентства. Характерно, что работодатель делает акцент на деятельности своего предприятия и отдает предпочтение узкопрофильным специалистам. Особенно востребованы бухгалтеры в общепите и строительстве.
|
| • |
Секретарь, офис-менеджер, администратор директора. Работодатели часто подыскивают данных специалистов, так как эти вакансии постоянно освобождаются — те, кто уже приобрел необходимый опыт, стремятся делать карьеру дальше.
|
| • |
Маркетологи. На сегодняшний день маркетинг включает в себя достаточно много перспективных направлений (продактинг, брендинг, трейд-маркетинг). В фаворе у работодателей профессионалы, совмещающие позиции маркетолога и рекламиста.
|
| • |
ІТ-специалист. В последнее время Украина интересна для компаний, занимающихся разработкой ІТ-технологий. Дефицит кадров обуславливается тем, что уровень предлагаемых работодателем зарплат ниже рыночной цены специалистов, что приводит к оттоку их в иностранные компании.
|
| • |
Технические специалисты (инженеры, энергетики). В сфере отечественного производства наблюдается заметное оживление: растут инвестиции, открываются новые представительства. Причина спроса специалистов данной категории в том, что многие годы инженерно-технические специальности были невостребованы, а профессионалы были вынуждены переквалифицироваться. Тем не менее, сфера строительства нуждается в руководящем и в обслуживающем персонале.
|
| • |
Логистика. Достаточно новая сфера. Нехватка учебных заведений, где готовят специалистов данного профиля определяет и дефицит кадров у работодателей.
|
Эксперты не предвещают глобальных изменений в рейтинге востребованных профессий ближайшие несколько лет, что стоит взять на заметку абитуриентам 2005 года. Выбор есть, осталось только прислушаться к голосу сердца…
