|
Хотите двигать недвижимость?..
Советы по трудоустройству
В начале 90-х годов прошлого столетия приватизация недвижимого имущества открыла двери для легального заработка на аренде квартир. Ведь еще 30 лет назад, человек, сдающий квартиру или комнату, «ходил под статьей» Уголовного кодекса «О нетрудовых доходах». Ныне огромное количество агентств по недвижимости пестрят громкими объявлениями о наборе персонала, обещают огромные заработки и финансовую стабильность. И это не сыр в мышеловке. Действительно, заработать можно, но...
|
Многие приходят в недвижимость с целью приобрести квартиру… | |
«Кесарю — кесарево…»
В какое бы агентство недвижимости вы не обратились как соискатель, требования работодателя будут приблизительно одинаковы:
Возраст и внешний вид. Французская помада, духи или новый костюм мнение работодателя о вас не изменят. «Дамам на шпильках вход воспрещен!» — работа проходит в постоянном движении по городу, и «шпильки» понадобятся разве что в случаях обслуживания VIP-клиентов. Но на 90% – это работа с людьми среднего достатка.
Работа маклера по аренде недвижимости связана с «живыми деньгами», и если вы пока что не перешагнули 20-летний рубеж, не удивляйтесь, если работодатель можем сказать «НЕТ». Если в вашем резюме уже встречается упоминание о подобной занимаемой должности, и вам 20 — 25 — в лучшем случае вы услышите: «Мы вам перезвоним». Ждать звонка не стоит, так как «летунов» в этой работе не любят. В этой сфере хороший работник за 5 лет работы становится как минимум руководителем группы, а то и отдела. В 25 лет он усаживается в руководящее кресло, а не идет искать новое агентство. Ведь перспектив в этом бизнесе – предостаточно. Чаще всего новое агентство открывается тем, кто 5 — 7 лет назад был нижней ступенькой этого бизнеса.
Благосостояние. В непринужденной беседе попросят рассказать о себе и своей семье: с кем живете, почему решили выбрать именно эту профессию, сколько хотите зарабатывать... Нет, это не «вынюхивание» денег, это проверка, насколько они, деньги, вам нужны. Ведь от вашей работы зависит не только ваше благосостояние, но благосостояние вашего будущего руководителя.
Свобода. Да, эта работа, по сути, может быть и работой по совместительству, но лучше, чтобы вы не были студентом стационара, мамой с маленьким ребенком и не имели домашних животных. Ведь если вы будете постоянно отвлекаться на свои домашние заботы, количество заработанных денег с «нуля» не сдвинется.
Решение принято!
Даже если по всем критериям вы устраиваете работодателя, и он говорит вам «ДА», не торопитесь бежать в ближайшее заведение «обмывать» новую работу с друзьями. Не смотря на то, что вам придется вникать в тысячи технических и юридических тонкостей новой профессии, денег вам платить никто не станет. Не стоит рассчитывать даже на оплачиваемый проезд по городу, не говоря уже об оплате мобильной связи или больничном. И даже если вам будет предложено подписать контракт на 12 месяцев, в большинстве случаев в контракте вы не найдете ни одной строки о какой-либо постоянной денежной сумме. Вам предоставят небольшое обучение, пакет документации и информации, а также два принципа работы на выбор: или в офисе работодателя, но получать меньший процент от прибыли, или «где угодно», но получать максимум.
Не гонитесь за деньгами! Их вам все равно не догнать, а вот заработать можно. Первое время проведите в офисе. В дальнейшем, по вашей просьбе, руководство переведет вас на другой режим и повысит оплату, если вы докажете, что вы — ценный сотрудник.
Ваш коллектив
Работодатель не привирает, когда указывает в объявлении «...дружный коллектив». Маклерские коллективы действительно очень дружные и общительные, ибо «в случае чего» за вас никто не выполнит вашу работу, кроме товарища по профессии. Не удивляйтесь открытости в общении «бывалых»: и кофе предложат, и в работе подскажут, и подстрахуют, если надо. Многие не хотят менять коллективную работу на «вольные хлеба», ведь в сплоченном коллективе проще повышать результативность и качественно, и количественно.
|
