О лицензиях, дипломах, сертификатах и востребованности на рынке труда…

Профессионально-техническое образование в нашей стране за последние годы сильно сдало свои позиции. Об этом красноречиво свидетельствует как народный рейтинг — учиться в профессионально-технических училищах стало не престижно еще в середине 80-х годов прошлого столетия, так и официальная статистика. Так, по данным Министерства образования и науки Украины на протяжении последних лет потенциал квалифицированных работников значительно снизился. Министерством образования и науки Украины были разработаны конкретные шаги по поднятия, как качества, так и уровня престижности профессионально-технического образования – были созданы и продолжают создаваться учебные центры, школы и курсы. За последние годы в стране было открыто много частных учебных заведений, которые не успели еще «обрасти» традициями и заработать себе имя. Естественно, у многих выпускников, как школ, так и вузов возникает множество вопросов по поводу качества образования.

Частные учебные заведения, а именно: центры, школы и курсы были созданы как альтернатива государственным профессионально-техническим училищам. Здесь можно приобрести новую профессию, повысить свою квалификацию или же переквалифицироваться. По данным районным центрам занятости получение второй профессии в наши дни очень актуально, особенно, если первая профессия не кормит… Главное, не ошибиться в выборе учебного заведения.

Как мы уже писали в предыдущих номерах, учебное заведение, стремящее к тому, чтобы присуждать своим выпускникам определенную квалификацию, прежде всего, должно иметь право на это, а именно, лицензию Министерства образования и науки. В Украине оказание образовательных услуг общеобразовательными, профессионально-техническими и высшими учебными заведениями является лицензируемым видом деятельности. В лицензии должно быть указано: орган, который ее выдал (Министерство образования и науки), серия, номер и дата выдачи.

Все учебные заведения, имеющие лицензию и аккредитацию, вне зависимости от формы собственности, имеют право выдавать диплом или свидетельство государственного образца. И, разумеется, учебные заведения, не имеющие лицензии и аккредитации, не имеют права выдавать такой документ.

Не секрет, что некоторые учебные заведения не имеют лицензию, например, если готовят специалистов для себя, так как сказать «для внутреннего пользования». Например, фирма, обучает нянь и гувернанток исключительно в своих интересах – после подготовки специалистов находит им работу и в результате получает деньги за обучение (от слушателей) и деньги за предоставление рабочей силы (от клиентов). Учиться или не учиться на таких курсах – решать нужно индивидуально, помня о том, что после окончания данных курсов, вы, безусловно, получите знания и навыки, и, возможно, даже и работу. Но вот документ о вашем образовании не будет иметь абсолютно никакой юридической силы. Да и профессиональный вес он будет иметь лишь в том случае, если фирма уже имеет имя на рынке труда.

То же можно отметить и о подготовке на курсах, которые подготавливают специалистов, востребованных на рынке труда, профессия которых официально еще не стала профессией, т.е. пока что не была включена в Государственный классификатор профессий ДК-003-95 (№ 257 от 27.07.95 г). Иными словами, если профессия не имеет официального статуса, определить вашей уровень квалификации может только работодатель, желающий «приобрести» вас как работника, но никак ни учебное заведение.

Нужно отметить, что в некоторых случаях в среде работодателей наличие сертификата обладает гораздо большей силой, чем государственный диплом. Речь идет об учебных заведениях, которые выдают международные сертификаты – независимые сертификаты различных профессиональных сообществ.

Кстати, сертификация является второй ступенью образования (после получения дипломов, аттестатов и свидетельств об образовании) и широко внедряется во всем мире.

Международная сертификация, прежде всего, формирует элитную группу специалистов, которые мотивированны к постоянному самосовершенствованию, а именно необходимостью периодически подтверждать свою квалификацию. Без подтверждения в установленный срок сертификат в отличие от диплома или аттестата теряет свою силу. Кстати, это касается не только международных сертификатов, но сертификатов, которые выдает любое учебное заведение.

С другой стороны, сертификаты, если они признаны в Европе, превращаются в мощный и дополнительный ресурс в конкурентной борьбе.

Иными словами международный сертификат, полученный вместе с дипломом, способствует международному признанию компетентности специалиста, его востребованности на международном рынке труда.