«Бухгалтер, милый мой бухгалтер…»

Переход Украины на рыночные отношения, стремительное развитие бизнеса и расширение международных экономических связей способствовали продвижению профессий экономического профиля в число наиболее востребованных. Оперативная систематизация данных в отчете, грамотный экономический анализ деятельности предприятия являются гарантом успешного бизнеса и, соответственно, определяют важность и значимость бухгалтера.

В соответствии с известным экономическим законом, ярким подтверждением повышенного спроса на рынке труда является достаточно развитая инфраструктура обучения данной специальности. В итоге диплом бухгалтера становится одинаково полезным дополнением как к аттестату о среднем образовании, так и к диплому о первом высшем, что лишь подтверждает универсальность профессии.

Интерес у соискателей к данной профессии объясняется несколькими причинами. На первом месте — миф о несметном богатстве. Да, при нынешних условиях жизни люди хотят не просто работать, но и зарабатывать, естественно, неплохо. Профессионалы подтвердят — эта работа действительно кормит, на хлеб с маслом хватает. Иногда даже с икрой. В цифрах можно сказать лишь относительно. Например, помощник бухгалтера может зарабатывать больше главного бухгалтера, если речь идет о крупном предприятии или банке. Итак, заработная плата от 100 $ и до ... насколько Вы амбициозны в плане карьеры. Карьерные ступеньки могут выглядеть так: кассир, помощник, ведущий специалист, зам, главный бухгалтер, аудитор, финансовый директор… В качестве образца наглядным примером может служить карьера нынешнего Президента.

Гибкие (лояльные) возрастные рамки (18 – 50 лет) подходят как выпускникам школ, так и тем, кто решился изменить профориентацию в зрелом возрасте.

Весьма заманчиво выглядит перспектива работы по совместительству.

Однако одного желания стать бухгалтером маловато. Становление новой системы бухгалтерского учета с равнением на международные стандарты привело к росту требований, предъявляемых как к новичкам, так и к специалистам.

Набор требований к соискателям однотипен. Опыт работы — от 2-х до 10-ти лет — зачастую является обязательным условием трудоустройства. Минимальный опыт можно получить на государственном предприятии при минимальном окладе. Иногда отсутствие опыта может компенсировать диплом о высшем образовании. Среди претендентов на высокие должности работодатели хотят видеть, прежде всего, дипломированных специалистов. Главный бухгалтер обязан иметь соответствующее образование, позволяющее ему работать со счетами международных стандартов. Особым спросом пользуется многопрофильность, и потому вузовский багаж знаний, несомненно, привлечет внимание работодателей, желающих видеть в бухгалтере немного экономиста, немного юриста и немного менеджера.

Конторские счеты и микрокалькуляторы остались в прошлом. И потому бухгалтер должен знать специальные компьютерные программы: Word, Excel, Acces, 1C: Предприятие 7.7, Клиент-банк. Знание иностранного языка не обязательно, но может оказаться преимуществом в конкуренции с другими кандидатами на вакансию.

Однако устроиться на работу — полдела. Профи (а разве можно представить себе бухгалтера-лентяя?) должен держать себя в форме. А значит, ему не избежать ежеквартальных курсов повышения квалификации, тренингов, прочтения периодики, штудирования указов и постановлений.

Нынешнее законодательство характеризуется частыми изменениями, за которым бывает трудно уследить даже опытному специалисту (особенно, если речь идет об изменениях «задним числом»). Знание обновляющейся нормативно-правовой базы поможет свести к минимуму трения, возникающие с налоговыми работниками на почве неоднозначного толкования закона.

Если вы решили пополнить ряды бухгалтеров, наиболее эффективное для этого время — подготовка квартальной отчетности, период нехватки сотрудников. И если для вас изначально это будет не временная работа, немного активности и усердия, и, может, в Вашем календаре появится еще одна красная дата — 16 июля, день бухгалтера.