Ефективність на роботі подекуди залежить не лише від нас, а й від найближчих колег, з якими доводиться працювати в команді. Але як розпізнати поганого працівника? Розглянемо найважливіші ознаки поганих співробітників.
Він часто спізнюється.
Так роблять тільки по-справжньому відповідальні люди, адже вряди-годи кожен може спізнитися на роботу. Але поганий працівник робить це постійно, причому в нього завжди є «залізні відмазки», чому він спізнився.
Механічне виконання доручень.
Поганий працівник буде робити все на автоматі, щоб поменше «напрягатися2. Підвищення якості роботи і продуктивності – його мало цікавить. Головне – відбути певну кількість годин, а потім іти відпочивати і займатися власними справами. А з таким працівником, який не прагне більшого, важко добитися помітних результатів, якщо вам доведеться працювати з ним в одній команді.
Повільне виконання робочих обов’язків.
Поганий працівник нікуди не поспішає. Йому нецікаво розбиратися в тому, щоб оперативно виконувати покладені на нього обов’язки. «Робота не вовк, до лісу не втече» – одна з улюблених приказок лінивого працівника. А лінивий працівник – синонім до поганого працівника. Та й завжди приємно працювати з тямущими людьми, які швидко все схоплюють і не менш швидко приступають до роботи. Енергійність, до речі, теж заразлива, як і позитивні чи негативні емоції. Біля енергійної людини й собі захочеться попрацювати енергійніше.
Поганий працівник любить відпрошуватися.
Оскільки таким працівникам не цікаво перебувати на робочому місці, вони схильні відпрошуватися з роботи з найменших причин. В багатьох випадках такі причини можуть бути досить надуманими.
Поганий працівник займається не тим, чим треба.
Поганий працівник буде більше перейматися плітками в офісі, ніж виконанням поставлених керівництвом завдань. Можливо, інколи мотиви в такого працівника можуть бути навіть дуже благородними – наприклад, борець за справедливість, який бігом наведе порядок – але це не його сфера обов’язків, і наведення порядку лежить на плечах інших працівників, вищих за рангом.
Поганий працівник часто помиляється.
Таким працівникам зазвичай присутня неуважність і розхлябаність, яка веде до постійних помилок в роботі. Колеги іноді закривають на такі речі очі, допомагають і прикривають від начальства. Але такою допомогою не потрібно зловживати, щоб людина не почала нахабніти. Пам’ятайте про це кожного разу, коли такий працівник попросить його прикрити.
|
