Заплутавшись у безлічі порад по складанню «правильного резюме», видохніть та подивіться на «п’ять правил резюме», за порушення яких шукачів суворо карає компанія Google.
Дійсно, припустившись хоча єдиної помилки у цих пунктах вимог, можна не сподіватися на запрошення до інтерв’ю.
Таким чином, Google не рекомендує брати на роботу людей, резюме яких містить помилки, навіть випадкові одруки.
Не світить працювати в Google й тим, хто не витримав довжину свого резюме. При тому, що «нормою» вважається опис де один аркуш - на кожні 10 років професійного путі, резюме довжиною «1 аркуш+», також залишать без уваги.
Невдале форматування та вибір шрифтів, які ускладнюють розуміння та прочитання тексту – також, гарантована відмова. Не дивно, що зловивши на брехні, будь-кого, ви навряд будете бажати мати справу із такою людиною у майбутньому.
Google здатен «забаніти» шукача не тільки за неправдиві дані, але й за «довгий язик», не розуміючи, коли шукачі проговорюються та випадково позначають інформацію про минулого роботодавця, яка вважається конфіденційною. |
