pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Как строить и поддерживать партнерские соглашения

 Партнерские отношения – один из способов управления и организации предпринимательской деятельности, которая основана на объединении имущества нескольких владельцев. Партнерские отношения нужно уметь строить и поддерживать, так как от этого зависит слаженная работа всей компании.

• докладніше

Накопичувальна пенсійна система в Україні – наскільки це реально?

  Цікава і, безперечно, важлива інформація прозвучала з вуст міністерки соцполітики Оксани Жолнович. Так, в інтерв’ю виданню «Інтерфакс-Україна» вона повідомила, що накопичувальна пенсійна система в Україні може запуститися вже з 2024-го року.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Помилки випробувального терміну


Випробувальний термін – період в який кандидат намагається розібратись з конкретними завданнями, передбаченими новою посадою, а керівництво намагається зрозуміти його необхідність для процесу роботи.

Дуже часто, цей термін закінчується фіаско новачка, тому, що він припустився де-яких характерних помилок.

Щоб цього не траплялося, зверніть увагу на ці помилки та уникайте їх появі у своїй роботі.

Продовження пошуків роботи при які буде відомо колегам та керівництву на новому місці, може бути розцінене, як небажання кандидата залишатися на посаді. Звичайно, це може привести до бажання позбавитися його кандидатури та почати пошуки більш лояльної людини.

Користування «усім спектром» можливостей для уникнення роботи без необхідності на випробувальному терміні, також закінчується драматично. Мається на увазі повноцінний «лікарняний» чи відгулипоза можливим лімітом, наприклад. Таке «користування» компанією у той час, поки ви ще не зуміли проявити себе, теж, не найкращий спосіб заявити про себе, як про необхідний елемент колективу.

Неспішність, небажання адаптуватися до умов та замкнутість в людини, також не стануть додатковими «плюсами» у прийняті рішення щодо продовження з нею співпраці.

Тому, потрапляючи до нової роботи чи до нового колективу, краще пам’ятати прислів’я про правила «чужого монастиря». Та намагатися адаптуватися до процесу роботи.

 











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2025 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту