Директивный стиль руководства требует от руководителя централизации руководства вокруг своей личности. Полный контроль за каждым отделом при этом он закрепляет за собой. Очень часто при этом руководитель ставит свои интересы выше людей, тем самым формирую не всегда благоприятную рабочую атмосферу.
Споры с шефом, как правило, не заканчиваются ничем хорошим, даже если спор был несерьезным. Споря с начальником, вы рискуете испортить отношения между вами, создать себе проблемы в дальнейшей работе и общении с коллегами и даже потерять рабочее место. Поэтому те специалисты, которые знают, что у их руководителя взрывной характер, должны уметь избегать конфликтных ситуаций, что создает трудности – сложно сказать руководителю, что он не прав в чем-либо.
Кто не любит красиво и модно одеваться? Но одни покупают готовые наряды в супермодных бутиках и магазинах, другие — придумывают фасоны и воплощают изыски моделирования и конструирования одежды самостоятельно либо прибегая к услугам профессионалов.
Мы провели небольшой блиц-опрос и попытались выяснить, какова же сегодня ситуация на рынке легкой промышленности? Какие специалисты этой сферы деятельности на «вес золота»?
Судя по количеству объявлений, размещенных в газете «Пропоную роботу», самая популярная профессия — швея (24% от общего количества опубликованных объявлений). К соискателям на эту должность работодатели выдвигают такие требования: ответственность, наличие профессиональных навыков, опыт работы — от года до четырех лет, для некоторых работ (пошив евроспецодежды) — от 5 лет работы в ателье или на предприятии. Предпочтение отдают выпускникам швейных училищ и швеям, имеющим квалификационный разряд. Заработная плата швей колеблется от 100 до 350 у.е. (если повезло получить работу на предприятии, которое шьет чехлы для мобильных телефонов). В основном, зарплата швеи сдельная. Крупные предприятия предлагают работникам социальные льготы: оплачивают больничные листы, проезд, отпуска, горячие обеды, практикуют понедельные выплаты.
На втором месте в рейтинге популярности — портные (8%). Их работа более ответственна, чем у швей, поэтому и требования повыше. На эту вакансию работодатели предпочитают принимать женщин с опытом работы и специальным образованием. Предлагаемая зарплата — от 800 грн.
На третьем месте — закройщики (7,5 %). Требования к этим специалистам практически аналогичны тем, которые выдвигаются к швеям, но приоритет при наборе персонала работодатели отдают специалистам, владеющим смежными профессиями: например, закройщик-конструктор или закройщик-швея. Зарплата от 700 до 2000 грн.
Четвертое место — за раскройщиками (3,11%). Такие специалисты требуются на предприятия, занимающиеся массовым пошивом одежды. Главное требование для них — опыт работы на прессах ПГВ. Зарплата — от 1000 грн, сдельная.
Заготовщики верха обуви могут найти работу на обувных предприятиях. На их долю приходится 2,22% от общего количества всех опубликованных объявлений.
Спрос на специалистов узкой специализации — технологов, лекальщиков-модельщиков, конструкторов, колодочников, перчаточников, вышивальщиц — довольно низок — 0,7% опубликованных объявлений.
Так что, если вы имеете опыт и не боитесь работы, то, наверняка, на одном из столичных предприятий легкой промышленности одна из открытых вакансий — ваша.
