об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№39
22.10.2018

Советы по трудоустройству

Как научится мыслить нестандартно

 Творческая работа требует от специалиста особого творческого мышления. Если ваша работа требует постоянного творчества, то, вам, как и любому специалисту, свойственно находится в затруднении и творческой передышке. Потому как однообразная работа и мыслительная деятельность, даже если она творческая, отнимает множество сил и опустошает.

• подробнее

Кто виноват: версия НБУ

 Эти кризисные последствия, как правило, становятся логичным итогом растущей диспропорции между существующим «спросом и предложением» на рынке труда Украины

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

"Принять - не принять" не работает: решение - реформа суда


 Разгоревшийся ажиотаж на фоне принятого Радой 12 июля, в первом же чтении законопроекта №6489, конечно же вполне объясним.

А, поскольку, на страницах издания этой темы уже касались то, напоминая читателю, вкратце стоит отметить главный спорный аспект в этом вопросе, касающийся существенного снижения штрафных санкций для работодателей в случае выявления у них неофициальных рабочих отношений с сотрудниками.

Так вот, комментируя все возникающие по этому поводу страхи и сомнения в интервью известному украинскому изданию «Обозреватель», внештатный советник Президента, ранее исполнявший обязанности министра финансов Игорь Уманский, уверен, что одним «непринятием» таких законопроектов, невозможно решить вопросы теневых оформлений на работу в стране.

Со слов советника, данный законопроект следует рассматривать не только как угрозу для социальной защиты украинцев, но и как «послабление», дающее возможность предпринимателям развиваться, открывая новые рабочие места.

В то же время, важный момент контроля над соблюдением прав наших граждан, просто не возможен без надлежащих реформ существующей судебной системы. Советник подчеркнул, что и предыдущие различные «новшества», включая в себя увеличение МЗП в Украине предусматривали неукоснительное выполнение нормативов, однако, это не стало повсеместным явлением. Находились и продолжают находиться представители бизнеса, рискующие попасть под штрафные санкции, но упорно не желающие «выводить своих сотрудников из тени».

Поэтому, залогом успешного внедрения всех возможных изменений, в Украине может стать только совершенная и беспристрастная судебная система, реагирующая адекватно на подобные и прочие нарушения законодательства нашей страны. 

 
Автор:











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<