об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№47
11.12.2017

Советы по трудоустройству

Вопросы работодателю, как возможность получить вакансию

 Вопросы на собеседовании – классическая форма общения работодателя и соискателя. Поэтому, и соискатель, и работодатель должны готовиться заранее на собеседование и готовить ряд интересующих их вопросов. Многие из соискателей не готовят вопросы заранее, ориентируясь на обстоятельства, но работодатели утверждают, что повлиять на ход собеседования и решение работодателя могут даже вопросы, заданные в процессе беседы.

• подробнее

Ошибки – не повод для увольнения

 К сожалению, ошибки преследуют нас на каждом шагу в повседневной жизни. На работе мы вынуждены взаимодействовать с огромным количеством коллег, решать сложные умственные и физический задачи – весь этот труд тоже не обходится без допущения ошибок какой-либо стороны. Это не может не расстраивать специалиста, ведь такие оплошности ведут к гневу начальства, к выговорам, увольнениям. Так как ошибки допускают все, это вовсе не повод увольнять специалиста.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда залов в Украине

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

"Принять - не принять" не работает: решение - реформа суда


 Разгоревшийся ажиотаж на фоне принятого Радой 12 июля, в первом же чтении законопроекта №6489, конечно же вполне объясним.

А, поскольку, на страницах издания этой темы уже касались то, напоминая читателю, вкратце стоит отметить главный спорный аспект в этом вопросе, касающийся существенного снижения штрафных санкций для работодателей в случае выявления у них неофициальных рабочих отношений с сотрудниками.

Так вот, комментируя все возникающие по этому поводу страхи и сомнения в интервью известному украинскому изданию «Обозреватель», внештатный советник Президента, ранее исполнявший обязанности министра финансов Игорь Уманский, уверен, что одним «непринятием» таких законопроектов, невозможно решить вопросы теневых оформлений на работу в стране.

Со слов советника, данный законопроект следует рассматривать не только как угрозу для социальной защиты украинцев, но и как «послабление», дающее возможность предпринимателям развиваться, открывая новые рабочие места.

В то же время, важный момент контроля над соблюдением прав наших граждан, просто не возможен без надлежащих реформ существующей судебной системы. Советник подчеркнул, что и предыдущие различные «новшества», включая в себя увеличение МЗП в Украине предусматривали неукоснительное выполнение нормативов, однако, это не стало повсеместным явлением. Находились и продолжают находиться представители бизнеса, рискующие попасть под штрафные санкции, но упорно не желающие «выводить своих сотрудников из тени».

Поэтому, залогом успешного внедрения всех возможных изменений, в Украине может стать только совершенная и беспристрастная судебная система, реагирующая адекватно на подобные и прочие нарушения законодательства нашей страны. 

 
Автор:


© 2002-2017 "Пропоную роботу"