об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№19
21.05.2018

Советы по трудоустройству

Провизорная оценка

Клиентам современных аптек, в отличие от героя революционной «Матрицы», приходится выбирать не из двух разноцветных таблеток. Ассортимент фармакологических препаратов исчисляется сотнями тысяч наименований (многие из которых отпускаются без рецепта). Компетентно разобраться в порошках и пилюлях, каплях и ингаляторах (и при этом — не навредить здоровью пациентов) можно только при одном условии. Да-да, лишь получив профильное образование.

• подробнее

Что не так с "законопроектом № 6489"?

 Камо грядеши, украинская экономика?

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

"Принять - не принять" не работает: решение - реформа суда


 Разгоревшийся ажиотаж на фоне принятого Радой 12 июля, в первом же чтении законопроекта №6489, конечно же вполне объясним.

А, поскольку, на страницах издания этой темы уже касались то, напоминая читателю, вкратце стоит отметить главный спорный аспект в этом вопросе, касающийся существенного снижения штрафных санкций для работодателей в случае выявления у них неофициальных рабочих отношений с сотрудниками.

Так вот, комментируя все возникающие по этому поводу страхи и сомнения в интервью известному украинскому изданию «Обозреватель», внештатный советник Президента, ранее исполнявший обязанности министра финансов Игорь Уманский, уверен, что одним «непринятием» таких законопроектов, невозможно решить вопросы теневых оформлений на работу в стране.

Со слов советника, данный законопроект следует рассматривать не только как угрозу для социальной защиты украинцев, но и как «послабление», дающее возможность предпринимателям развиваться, открывая новые рабочие места.

В то же время, важный момент контроля над соблюдением прав наших граждан, просто не возможен без надлежащих реформ существующей судебной системы. Советник подчеркнул, что и предыдущие различные «новшества», включая в себя увеличение МЗП в Украине предусматривали неукоснительное выполнение нормативов, однако, это не стало повсеместным явлением. Находились и продолжают находиться представители бизнеса, рискующие попасть под штрафные санкции, но упорно не желающие «выводить своих сотрудников из тени».

Поэтому, залогом успешного внедрения всех возможных изменений, в Украине может стать только совершенная и беспристрастная судебная система, реагирующая адекватно на подобные и прочие нарушения законодательства нашей страны. 

 
Автор:











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<