pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Не все коту масленица

• докладніше

Якщо працювати меньше, чи будемо заробляти більше?

 Більший об’єм роботи, та збільшення її ефективності, привели до збільшення у рази прибутку компанії. Навіть у міністерстві робочих відношень країни, відзначили результати експерименту, назвав їх "дуже цікавими".

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

"Принять - не принять" не работает: решение - реформа суда


 Разгоревшийся ажиотаж на фоне принятого Радой 12 июля, в первом же чтении законопроекта №6489, конечно же вполне объясним.

А, поскольку, на страницах издания этой темы уже касались то, напоминая читателю, вкратце стоит отметить главный спорный аспект в этом вопросе, касающийся существенного снижения штрафных санкций для работодателей в случае выявления у них неофициальных рабочих отношений с сотрудниками.

Так вот, комментируя все возникающие по этому поводу страхи и сомнения в интервью известному украинскому изданию «Обозреватель», внештатный советник Президента, ранее исполнявший обязанности министра финансов Игорь Уманский, уверен, что одним «непринятием» таких законопроектов, невозможно решить вопросы теневых оформлений на работу в стране.

Со слов советника, данный законопроект следует рассматривать не только как угрозу для социальной защиты украинцев, но и как «послабление», дающее возможность предпринимателям развиваться, открывая новые рабочие места.

В то же время, важный момент контроля над соблюдением прав наших граждан, просто не возможен без надлежащих реформ существующей судебной системы. Советник подчеркнул, что и предыдущие различные «новшества», включая в себя увеличение МЗП в Украине предусматривали неукоснительное выполнение нормативов, однако, это не стало повсеместным явлением. Находились и продолжают находиться представители бизнеса, рискующие попасть под штрафные санкции, но упорно не желающие «выводить своих сотрудников из тени».

Поэтому, залогом успешного внедрения всех возможных изменений, в Украине может стать только совершенная и беспристрастная судебная система, реагирующая адекватно на подобные и прочие нарушения законодательства нашей страны. 

 
Автор:











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту