pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

В БУКВАльном смысле

Вероятно, руководствуясь чеховской истиной «краткость — сестра таланта», современные работодатели просто не могут выпустить из рук резюме, пестрящие аббревиатурами. И не только традиционными ВО, ОР и ПК, наличие которых у соискателей на «хорошую должность» даже не обсуждается. Но и более замысловатыми, часто иноязычными буквосочетаниями: CIPR, CFA, CIA, CIPA... Попробуем расшифровать некоторые из столь полюбившихся эйчарам сокращений. А главное — разобраться, стоит ли стремиться получить их в личный образовательный актив.

• докладніше

Работа в Польше: самые популярные вакансии

 Кризис, массовая безработица и низкие зарплаты побуждают украинцев искать работу в других странах. И чаще всего выбор падает на Польшу. Это объясняется близким расположением этой страны и удобным транспортным сообщением. Кроме того, она охотно открывает украинцам рабочую визу, а средняя зарплата у трудовых мигрантов – в 2 раза выше, чем на родине

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Коли людяність вирішує все


Як часто ми намагаємося справити правильне враження на людей, від яких залежить те чи інше в аспекті нашого професійного життя? Мабуть, майже завжди.

Але чи завжди ми демонструємо самі ті риси, які здатні «попрацювати» задля нас максимально ефективно.

Гарвардські вчені впевнені: у той момент, коли більшість намагається зосередити співрозмовника на наявності у себе такого фактору, як компетентність, опоненти підсвідомо шукають в людини наявність …людяності.

Так, зі слів вчених, виявляється, що перші два питання які кожна людина непризвільне задає собі при перших зустрічах, це – питання про довіру до співрозмовника та питання щодо можливої поваги до нього.

Виходить, свої таланти, навички та досвід ми можемо продемонструвати потім. Насамперед, ми повинні заспокоїти того, з ким знайомимся у тому, що нам можна довіряти, ми «теплі» персони, та заслуговуємо, принаймні, на подальшу повагу.

То, треба залишатися собою (якщо ви гарна людина;)) та вам відкриється багато дверей. Інше питання, чи маєте ви професійну кваліфікацію, щоб розуміти те, що за цими «дверима» вам робити далі?

 

Автор:












Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту