pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Глобальная "детенизация" украинского бизнеса?

 В сфере строительства таких работников оказалось в 2,6 раза больше по сравнению с указанным прошлым месяцем, в сфере торговли – в 3,6 раза, в ресторанном и гостиничном бизнесе – в 5 раз.

• докладніше

Появились прогнозы аналитиков, касающиеся украинских зарплат в 2019 году

 Снижение темпов роста номинальных зарплат и ожидаемая "средняя заоплата" в размее 11 500 грн

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Повышение зарплаты: разговариваем правильно


Чувствуете, что пришло время просить повышения зарплаты? Возможно, вы правы. Однако, делать это нужно правильно. Просто для того, чтобы все получилось.

Итак, краткая инструкция-памятка о том. Как надо и, как не надо начинать разговоры о повышении зарплаты.

Ловите момент. Если вы уверены, что у компании финансовые дела идут в гору – можно говорить. Но, не стоит заводить такие разговоры, зная о трудностях, которые испытывает работолдатель.

Поймите, что вы работаете минимум полгода – раньше просить повышений, не только «плохой тон», но и возможно, в вашей компании и так, раз-два в год. Индексируют заработные платы. Тогда, зачем высовываться с такими просьбами?

Будьте готовы аргументировать «почему» вам должны повысить зарплату. Помните, что конкретные результаты работы – аргумент, а высказывания, что «все дорожает» - детский лепет.

Начинайте разговор с готовности занять высшую должность или совместить две, переходя к альтернативе более высоких заработков. Иногда, такое рвение и готовность брать на себя больше работы и ответственности, поощряются «наперед».

Будьте адекватны в запрашиваемых цифрах и четко понимайте какую сумму вы просите. Также, готовьтесь к альтернативным вариантам, которые вам может предложить руководство.

Будьте готовы к отказу. При этом задайте вопрос, что необходимо сделать, чтобы в будущем получить положительный ответ.

Никогда, не называйте среди причин, побудивших вас к этому разговору такие как личные проблемы или наличие более высоких зарплат у коллег. Не используйте просительного тона и не шантажируйте возможным увольнением.

 

Автор:












Зверніть увагу: Всеукраїнський портал з працевлаштування Jobs.ua - вибір мільйонів українців!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2018 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту