Хоть и говорят, что с коллегами работают, а не дружат, важность нормальных отношений в коллективе нельзя не ценить.
Конечно, бывает и так, что то-то не заладилось и общение никак не построится. Предлагаем вам запомнить основные постулаты, которые должны стать ориентиром вашего поведения с окружающими вас людьми. И, если, ситуация еще не стала неуправляемой, вполне возможно, что следование этим правилам поможет наладить и атмосферу в вашем коллективе.
Первый и основной принцип общения с людьми – это взаимное уважение. Следование ему всегда отлично работает. Конечно, при этом ожидается, что и к вам будут относиться должным образом.
Ища и найдя причину невозможности нормально общаться, можно попытаться поговорить об этом с потенциальными оппонентами. Среди нормальных людей принято разбираться спокойно и цивилизованно в возникших спорных ситуациях. Надеемся, вас окружают именно такие люди и у вас получится «достучаться» до них.
Как бы то ни было, вам необходимо всегда «быть выше» любых склоков и не поддаваться на провокации. Помните, поддавшись один раз, вы легко загубите всю проводимую до этого работу, направленную на нормализацию отношений в коллективе.
И, еще. Всегда оставайтесь собой (в хорошем понимании этого) и будьте честны с окружающими. Рано или поздно, но это будет оценено всеми. Включая и тех, кто считался до этого вашим «непримиримым» конкурентом. |
