об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№45
19.11.2018

Советы по трудоустройству

АНКЕТЫ ДЛЯ ПОБЕДЫ

Куда бы вы ни обратились при поиске работы: в агентство по подбору персонала или непосредственно в фирму, без заполнения анкеты вам не обойтись. Как правило, эта формальность предшествует собеседованию и предлагается вовсе не из повышенной вредности — именно по впечатлению от анкеты иногда будет решаться вопрос о том, стоит ли иметь с вами дело дальше...

• подробнее

Что делать если вас понизили в должности?

 Перестановки внутри компании – весьма обычное движение внутри рабочего коллектива, которое может дать шанс любому сотруднику показать себя с лучшей стороны. Это хорошая мотивация для любого сотрудника работать больше лучше продуктивнее. Но как быть, если пертурбации на рабочем месте привели вас к понижению в должности? Что делать и как с этим справиться?

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Как показать, что вы можете работать в команде


Работа в команде – важное умение, которому должен научиться любой специалист. Многие технические профессии построены на работе всей команды, где каждый ее член выполняет свою какую-либо функцию, а результат работы оценивается в целом. Поэтому работодатель, принимая на работу специалиста, оценивает не только его профессиональные навыки, но еще и умения работать в команде. Специалист должен быть готов показать на каком уровне он обладает этим умением. Как показать и доказать работодателю, что ты обладаешь этими навыками и сможешь влиться в коллектив?

Можете ли вы работать в команде

Работа в команде подразумевает под собой конкретную манеру поведения, ведь приходиться общаться с людьми разных специальностей и характеров. Давайте разберемся, что должен уметь делать «командный игрок». Такой специалист должен уметь слушать и слышать. Это два разных понятия, которые отличаются по себе эффективностью и результативностью. Мало просто слушать, чтобы понимать желания друг друга, необходимо слышать, чего хотят и требуют от тебя другие. Такой специалист должен уметь быстро включаться в работу всего коллектива, принимать установленный коллективом ритм, иначе это чревато нарушением временных рамок сдачи задач и проектов. Работа в команде требует признания своих ошибок, принятие чужих точек зрения, особенно, если они оказываются лучше. Командный игрок должен быть отзывчивым и готов помочь коллегам предоставить информацию, поделиться контактами, в свою очередь так же свободно принимать помощь от других.

Если вы и правда хотите показать свои успехи в работе с командой, то вы должны выбрать правильно время. Если вы только пришли на новое место работы и еще плохо знаете своих коллег по командной работе, а также в каком темпе они работают и каковы их особенности, то вам лучше переждать проявлять себя и показывать умение на оценку. Поработайте с ними несколько месяцев и изучите каждого специалиста. Когда ваша с ними работа достигнет слаженности, тогда можете предложить руководителю оценить свои умения.

Если вы решили проявить себя и показать первоклассную командную работу, а сейчас вы работаете индивидуально, то проявляйте инициативу: предложите свою кандидатуру, предлагайте коллегам свою помощь, вызывайтесь самостоятельно, участвуйте в общественных делах.

Если вы беретесь за командную работу, важно понимать самому специалисту свои способности, чтобы командная работа не оказалась настоящим испытанием.

 











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<