об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№31
13.08.2018

Советы по трудоустройству

Как эмоциональный интеллект влияет на Ваш карьерный рост?

Кто из нас, устраиваясь на работу, надеется не только на высокую зарплату, но и на уважительное отношение, взаимопонимание? Кто задумывается о карьерном росте?

• подробнее

Сделал дело - получи премию смело?

 На фоне этих выплат, прозвучала и информация об общей сумме штрафов, взысканных с избранников за прошлый год, в связи с прогулами заседаний некоторыми «слугами народа».

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Как сообщить шефу, что он не прав


Споры с шефом, как правило, не заканчиваются ничем хорошим, даже если спор был несерьезным. Споря с начальником, вы рискуете испортить отношения между вами, создать себе проблемы в дальнейшей работе и общении с коллегами и даже потерять рабочее место. Поэтому те специалисты, которые знают, что у их руководителя взрывной характер, должны уметь избегать конфликтных ситуаций, что создает трудности – сложно сказать руководителю, что он не прав в чем-либо.

Прежде чем обращаться к руководителю с тем, что он в чем-либо ошибается, вы должны быть полностью уверенными в том, что так и есть. Информация, которую вы собираетесь раскрыть начальнику должна быть на сто процентов верной, правдивой и точной. Иначе вы сами станете первым кандидатом на выговор. Далее вам необходимо выяснить для себя поможет ли вам спор с начальством в решении вашей проблемы. Для этого задайте себе такие вопросы: «На сколько ошибка начальника критична, чтобы ее выносить на обсуждение?», «Поможет ли выяснение ошибки шефа и его неправоты в решении самой проблемы?», «Есть ли вероятность, что к моему мнению прислушаются и мой труд на выяснение не станет напрасным?», «Я пытаюсь доказать правоту не из-за собственного эго?». Попробовав ответить себе на эти вопросы, вы сможете иначе посмотреть на ситуацию и понять что-либо для себя.

Как сообщить шефу, что он не прав?

Если вы все же собрались говорить с шефом о его ошибке или не правоте, то не стоит выбирать тактику насмешки и всезнайки. Это может привести к агрессии со стороны руководителя. Это тоже приведет к расстройству ваших отношений и понизит ваш авторитет в глазах начальника.

Если хотите, чтобы ваш разговор принес максимальный эффект и результат лучше всего выбрать тактику, где вы подведете руководителя к нужному вам решению. Для этого совсем не обязательно указывать на его ошибки. Вы можете в порядке вещей предложить поступить так, а не иначе. Обязательно постарайтесь обосновать свое предложение весомыми неоспоримыми доказательствами и фактами, чтобы шеф не могу их поставить под сомнения.

Если начальник все же нашел лазейки для сомнения и оспаривания, не стремитесь вступать с ним в спор. Эта деятельность всегда ведет к выигрышу кого-то одного, а это значит, что вторая сторона потерпит поражение.

Поэтому если вы взвесили все за и против, и вы видите, что у вас нет никаких шансов быть услышанными, то стоит ли затевать разговоры для выяснения, кто прав, а кто нет.

 
Автор: Лолита Платошкина











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<