Споры с шефом, как правило, не заканчиваются ничем хорошим, даже если спор был несерьезным. Споря с начальником, вы рискуете испортить отношения между вами, создать себе проблемы в дальнейшей работе и общении с коллегами и даже потерять рабочее место. Поэтому те специалисты, которые знают, что у их руководителя взрывной характер, должны уметь избегать конфликтных ситуаций, что создает трудности – сложно сказать руководителю, что он не прав в чем-либо.
Прежде чем обращаться к руководителю с тем, что он в чем-либо ошибается, вы должны быть полностью уверенными в том, что так и есть. Информация, которую вы собираетесь раскрыть начальнику должна быть на сто процентов верной, правдивой и точной. Иначе вы сами станете первым кандидатом на выговор. Далее вам необходимо выяснить для себя поможет ли вам спор с начальством в решении вашей проблемы. Для этого задайте себе такие вопросы: «На сколько ошибка начальника критична, чтобы ее выносить на обсуждение?», «Поможет ли выяснение ошибки шефа и его неправоты в решении самой проблемы?», «Есть ли вероятность, что к моему мнению прислушаются и мой труд на выяснение не станет напрасным?», «Я пытаюсь доказать правоту не из-за собственного эго?». Попробовав ответить себе на эти вопросы, вы сможете иначе посмотреть на ситуацию и понять что-либо для себя.
Как сообщить шефу, что он не прав?
Если вы все же собрались говорить с шефом о его ошибке или не правоте, то не стоит выбирать тактику насмешки и всезнайки. Это может привести к агрессии со стороны руководителя. Это тоже приведет к расстройству ваших отношений и понизит ваш авторитет в глазах начальника.
Если хотите, чтобы ваш разговор принес максимальный эффект и результат лучше всего выбрать тактику, где вы подведете руководителя к нужному вам решению. Для этого совсем не обязательно указывать на его ошибки. Вы можете в порядке вещей предложить поступить так, а не иначе. Обязательно постарайтесь обосновать свое предложение весомыми неоспоримыми доказательствами и фактами, чтобы шеф не могу их поставить под сомнения.
Если начальник все же нашел лазейки для сомнения и оспаривания, не стремитесь вступать с ним в спор. Эта деятельность всегда ведет к выигрышу кого-то одного, а это значит, что вторая сторона потерпит поражение.
Поэтому если вы взвесили все за и против, и вы видите, что у вас нет никаких шансов быть услышанными, то стоит ли затевать разговоры для выяснения, кто прав, а кто нет. |
