pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Что ожидать от МЗП в наступившем году?

 Она повышается....

• докладніше

Кибербезопасность стала крайне востребованной отраслью

 Рассчитанное на полный рабочий день обучение, будет длиться на протяжении пяти месяцев. Занятия будут проводить как украинские, так и зарубежные специалисты мирового уровня. Все обучение будет проводиться на английском языке.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

О том, как прощаться с коллегами


Если ваша работа в компании подходит к концу, не расстраивайтесь, лучше позаботьтесь о том, чтобы уйти достойно. А это значит, что нужно уметь попрощаться правильно с коллегами и передать свои дела своим приемникам. Сегодняшняя наша статья о том, как правильно уходить с рабочего места после увольнения.

Даже если вы уходите с рабочего места с тяжелым сердцем, вам все равно необходимо завершить и окончить все свои дела и отчитаться перед начальством. Поэтому не спешите расслабляться, завершите все нужные вам дела и задачи.

О том, как грамотно уйти в увольнение

Многие специалисты, пускают все на самотек, после увольнения. Многие из них не просто халтурят, но могут и вовсе не выполнять поручения, не завершить все поставленные перед ним задачи. Чтобы такой проблемы не возникало, директор назначает начальника отдела ответственного за проверку работы специалиста, который планирует увольняться. И это вполне разумно, вед сдать свои полномочия необходимо человеку, который на прямую связан со специалистом и знает, чем работник в последнее время занимался.

Чаще всего начальник назначает приемника для передачи всех дел специалиста. Старайтесь передать вашу работу всю и сразу человеку, который будет вас замещать. От этого зависит ваше спокойное пребывание в увольнении или на новом месте работы. Вы же не хотите отрываться от ваших личных дел, чтобы еще раз объяснять о сути ваших дел и этапах работы. Объясните это единожды и понятно, чтобы не возвращаться к этому позже.

Очень важно для обоих сторон: работодателя и работника, расстаться на дружественной ноте. Не спешите высказывать все, что вы думаете о работодателе и сотрудниках. Эти контакты вам еще могут пригодится в будущем. Очень часто, принимая на работу нового специалиста, работодатель требует рекомендательное письмо с прошлого места работы или сам решает связаться с бывшим работодателем. Расставаясь на позитивной ноте у вас есть возможность надеяться на дружелюбный отзыв. Вы также всегда можете дать контакты вашего начальника отдела или ваших бывших коллег по работе. Это также даст вам возможность реабилитации перед новым работодателем.

Рассчитывайте перед уходом на разговор с работодателем, чтобы расставить все точки над и, а также подвести итог вашей работы в компании. Уходя, не затевайте вечеринок – это моветон. Лучше всего дружелюбно попрощаться с коллегами и пожелать успехов на рабочем месте.

 
Автор: Лолита Платошкина











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2023 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту