об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№41
22.10.2018

Советы по трудоустройству

Грядущая "утопия" глазами футуролога

 Так, например, по утверждениям специалиста, уже через пятьдесят лет вместо 218 государств на политической карте мира, мы будем иметь около 600 крупных мегаполисов, ближайшие к которым города, станут, по сути, их дальними районами

• подробнее

Инновации, необходимые современному управлению человеческими ресурсами

 К этим умным изобретениям, необходимо прикладывать не менее умные человеческие головы, умеющие и понимающие, как работать с человеческими ресурсами в условиях современного, быстро изменяющегося мира.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Собеседование: вопросы со скрытым смыслом


Вопросы от работодателя на собеседовании могут быть самыми разными и охватывать самые различные области и направления. Отвечая на вопросы работодателя соискатель должен грамотно и честно, показывая себя и свои профессиональные успехи с самой лучшей стороны. Очень часто работодатели задают соискателям вопросы со скрытым смыслом, чтобы определить внутренние цели и стремления специалиста. Именно поэтому готовится к собеседованию соискателям достаточно сложно, ведь вопросы со скрытым смыслом определить и узнать достаточно сложно.

Сегодня мы предлагаем вам не только узнать, что это за вопросы, но и разобрать, какой срытый смысл они в себе содержат. Это поможет вам не только на слух выделять вопросы подобного рода, но и машинально подбирать нужные работодателю ответы и вам.

Вопросы на собеседовании

Чаще всего работодатели начинают собеседование и расспрос с общих тем, чтобы расположить к себе соискателя, а уже после переходят к подобным каверзным вопросам.

Одним из популярных и часто задаваемых вопросов от работодателей является: «Расскажите о своих успехах». Ответ на этот вопрос очень интересен работодателю. Он специально запросил успехи, а не достижения, ведь сюда можно отнести как самые мелкие ежедневные успехи по работе, так и крупнейшие успехи в профессиональной деятельности. Такая постановка вопроса может заставить вас раскрыться в большей степени.

Вопрос о том, в каком коллективе вы чувствуете себя наиболее комфортно раскроет работодателю информацию о ваших коммуникативных способностях, умении общаться в коллективе, строить отношения. Эта информация также говорит и о том, будет ли групповая работа для вас эффективна и удобна или вы привыкли работать самостоятельно.

А ответив на вопрос работодателя: «Отказывали ли вам в трудоустройстве и почему» поможет работодателю определить вашу самооценку и профессиональные недостатки.

Вот еще один вопрос с подвохом: «Нравятся ли вам перемены в жизни? Что вас может побудить на кардинальные изменения?». Казалось бы, вопрос вовсе никак не связан с работой, а больше к жизненным стремлениям. С другой стороны, те принципы, которые мы выбираем по жизни часто проецируются и на работу. Не любите перемены в жизни? Плохо, ведь мир меняется ежеминутно, что уж говорить о переменах на рабочем месте, где необходимо подстраиваться под каждую новую задачу.

Вопросы со скрытым смыслом довольно таки часто используют работодатели на собеседовании.

 
Автор: Лолита Платошкина











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<