об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№31
13.08.2018

Советы по трудоустройству

Про оптимальный срок работы на одном месте

 Работодатели относятся очень осторожно к тем соискателям, которые предпочитают или вынуждены часто менять работу, называют их «летунами». Часто HR-менеджеры пренебрегают резюме таких работников, оставляя их на самый крайний случай. Какой же срок работы на одном рабочем месте считается допустимым и в каких компаниях?

• подробнее

Что обязательно нужно сделать после увольнения

 Увольнение, конечно - неприятное событие для любого специалиста, будь то по собственной воли или воли самого работодателя. Но это совсем не причина раскисать или делать паузу в профессиональной деятельности, а наоборот – отличное время наверстать упущенное. 

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Собеседование: вопросы со скрытым смыслом


Вопросы от работодателя на собеседовании могут быть самыми разными и охватывать самые различные области и направления. Отвечая на вопросы работодателя соискатель должен грамотно и честно, показывая себя и свои профессиональные успехи с самой лучшей стороны. Очень часто работодатели задают соискателям вопросы со скрытым смыслом, чтобы определить внутренние цели и стремления специалиста. Именно поэтому готовится к собеседованию соискателям достаточно сложно, ведь вопросы со скрытым смыслом определить и узнать достаточно сложно.

Сегодня мы предлагаем вам не только узнать, что это за вопросы, но и разобрать, какой срытый смысл они в себе содержат. Это поможет вам не только на слух выделять вопросы подобного рода, но и машинально подбирать нужные работодателю ответы и вам.

Вопросы на собеседовании

Чаще всего работодатели начинают собеседование и расспрос с общих тем, чтобы расположить к себе соискателя, а уже после переходят к подобным каверзным вопросам.

Одним из популярных и часто задаваемых вопросов от работодателей является: «Расскажите о своих успехах». Ответ на этот вопрос очень интересен работодателю. Он специально запросил успехи, а не достижения, ведь сюда можно отнести как самые мелкие ежедневные успехи по работе, так и крупнейшие успехи в профессиональной деятельности. Такая постановка вопроса может заставить вас раскрыться в большей степени.

Вопрос о том, в каком коллективе вы чувствуете себя наиболее комфортно раскроет работодателю информацию о ваших коммуникативных способностях, умении общаться в коллективе, строить отношения. Эта информация также говорит и о том, будет ли групповая работа для вас эффективна и удобна или вы привыкли работать самостоятельно.

А ответив на вопрос работодателя: «Отказывали ли вам в трудоустройстве и почему» поможет работодателю определить вашу самооценку и профессиональные недостатки.

Вот еще один вопрос с подвохом: «Нравятся ли вам перемены в жизни? Что вас может побудить на кардинальные изменения?». Казалось бы, вопрос вовсе никак не связан с работой, а больше к жизненным стремлениям. С другой стороны, те принципы, которые мы выбираем по жизни часто проецируются и на работу. Не любите перемены в жизни? Плохо, ведь мир меняется ежеминутно, что уж говорить о переменах на рабочем месте, где необходимо подстраиваться под каждую новую задачу.

Вопросы со скрытым смыслом довольно таки часто используют работодатели на собеседовании.

 
Автор: Лолита Платошкина











© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<