об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№31
13.08.2018

Советы по трудоустройству

Знания на экспорт

Вывоз продукции за границу и закупка товаров у зарубежных производителей — сегодня это значительная статья доходов многих отечественных компаний, сумевших наладить связи с иностранными партнерами. Но получать гарантированную прибыль за пределами страны невозможно без расширения горизонтов общеобразовательной и профильной подготовки «специальных» кадров — менеджеров внешнеэкономической деятельности, компетенция которых не ограничивается знанием законов импорта и экспорта.

• подробнее

Бывает ли "много выходных"?

 Как бы там ни было, но отдыхать необходимо, тем более, когда для праздника есть повод. Помните только о том, что на «день четвертый» праздник окончиться и вам предстоит снова идти на работу. 

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Из Украины в Польшу, из Польши в Германию, из Германии...?


 В этом году, Польша планирует в полтора раза увеличить количество рабочих виз для граждан Украины. Эта цифра должна составить порядка 900 000 специальных разрешений до конца года.

Для сравнения - в прошлом году, украинцы получили 1 300 000 польских виз, из которых, 650 000 были визами, дающими право на работу в Польше.

Еще немногим ранее, другая страна – Венгрия, приняла постановление, разрешающее украинцам трудоустраиваться здесь без трудовых виз, при наличии только биометрического паспорта.

Как видим, наши ближайшие соседи пытаются компенсировать отток своих квалифицированных кадров за счет украинского соискателя. Последнему, правда, предлагают, в основном, зарплату, с которой не всегда могут конкурировать предложения украинских работодателей.

Круговорот кадров в Европе и мире продолжается. И, сегодня, украинцы едут замещать поляков и венгров, чехов и румын, покинувших свои родные рынки труда, ради более прибыльных (в их понимании) предложений от нанимателей из развитых и относительно благополучных стран Старого Света.

Отечественный рынок, честно старается предлагать довольно интересные (по сравнению с прошлыми годами) зарплаты и оклады, оказывающиеся в два-три раза меньше, чем европейские аналоги. Да и предлагают эти заработки только высококвалифицированным соискателям, которых, как вы поняли, в стране «почти не осталось»: уехали зарабатывать в Польшу, Венгрию и т.д.

 

Автор:












© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<