об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№41
22.10.2018

Советы по трудоустройству

Работа на дому

Современные коммуникационные технологии и их бурное развитие дало возможность рынку труда открыть новый вид работы – удаленная, работа на дому, фриланс. Это новая форма занятости на расстоянии, где нет постоянного начальства или работодателя, где соискатель с заказчиком общается на расстоянии с помощью телефона или интернета.

• подробнее

Основные повседневные правила успешных женщин

 Почти каждая современная женщина живет планами об успешной работе и завоевании мира. Некоторым все же удается этого добиться. Эти успешные женщины с радостью готовы поделиться повседневными правилами, с помощью которых им удалось добиться высот в профессиональной сфере. Уж у них точно есть свои секретики для вас, как быть успешным.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда конференц залов

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Из Украины в Польшу, из Польши в Германию, из Германии...?


 В этом году, Польша планирует в полтора раза увеличить количество рабочих виз для граждан Украины. Эта цифра должна составить порядка 900 000 специальных разрешений до конца года.

Для сравнения - в прошлом году, украинцы получили 1 300 000 польских виз, из которых, 650 000 были визами, дающими право на работу в Польше.

Еще немногим ранее, другая страна – Венгрия, приняла постановление, разрешающее украинцам трудоустраиваться здесь без трудовых виз, при наличии только биометрического паспорта.

Как видим, наши ближайшие соседи пытаются компенсировать отток своих квалифицированных кадров за счет украинского соискателя. Последнему, правда, предлагают, в основном, зарплату, с которой не всегда могут конкурировать предложения украинских работодателей.

Круговорот кадров в Европе и мире продолжается. И, сегодня, украинцы едут замещать поляков и венгров, чехов и румын, покинувших свои родные рынки труда, ради более прибыльных (в их понимании) предложений от нанимателей из развитых и относительно благополучных стран Старого Света.

Отечественный рынок, честно старается предлагать довольно интересные (по сравнению с прошлыми годами) зарплаты и оклады, оказывающиеся в два-три раза меньше, чем европейские аналоги. Да и предлагают эти заработки только высококвалифицированным соискателям, которых, как вы поняли, в стране «почти не осталось»: уехали зарабатывать в Польшу, Венгрию и т.д.

 

Автор:












© 2002-2018 "Пропоную роботу"   
<