об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№40
16.10.2017

Советы по трудоустройству

Польза от сотрудника

В некоторых организациях есть сотрудники, которые бесполезны – от них и вреда никакого нет, но и пользы тоже. Таких людей сложно заметить среди всех сотрудников. Они: всегда изображают деятельность: делают лишние движения, суетятся или сидят с глубокомысленным взглядом около компьютера, открыв множество непонятных окошек в Интернете.
 

• подробнее

Работа на дому

Современные коммуникационные технологии и их бурное развитие дало возможность рынку труда открыть новый вид работы – удаленная, работа на дому, фриланс. Это новая форма занятости на расстоянии, где нет постоянного начальства или работодателя, где соискатель с заказчиком общается на расстоянии с помощью телефона или интернета.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда залов в Украине

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Карьерный консультант и зачем он нужен


Необходимость принять решения в вопросах жизненного характера заставляет любого человека нервничать и переживать. Это вполне нормально, ведь любой из нас переживает о завтрашнем дне и своем будущем. Очень часто нам просто не хватает совета или взгляда на ситуацию со стороны, иными словами консультанта. Аналогичная ситуация и с вопросами, касательными вашей карьеры, но кому их доверить? На сегодняшний день существует такая профессия, как карьерный консультант, которому вы и можете доверить будущее решение задач, связанных с вашей профессиональной деятельностью.

В отличии от рекрутинговых агентов, карьерный консультанты могут дать дельный совет вам по любому вопросу данной сферы, а также помочь определиться с дальнейшей судьбой вашей карьеры. Какие задачи способен выполнить карьерный консультант?

  • объективная оценка ваших умений, навыков, способностей – профессионализма,
  • советы по эффективному и правильному использованию ваших навыков, чтобы они давали плоды,
  • помощь в выборе направления для дальнейшего профессионального развития,
  • советы в такие важные периоды как (подготовка на собеседование, испытательный период, конфликт на работе, грамотное увольнение с работы и многое другое).

О том, как выбрать карьерного консультанта

Если вы точно определили для себя, что вам необходима помощь карьерного консультанта, то необходимо искать такого специалиста, кто бы смог вам реально помочь справиться с карьерными трудностями. Для этого необходимо тщательно изучить компании, предоставляющие услуги консультирования и специалистов. Консультирование не может происходить без общения и реального контакта со специалистом.

На что стоит обратить внимание при первой встрече с карьерным консультантом:

  • грамотно ли и правильно консультант излагает свои мысли,
  • умеет ли слушать своего собеседника, интересуется ли им и его проблемами,
  • последовательно и правильно излагает ли свои мысли, владеет словом.

В процессе общения вам необходимо

  • понять, как специалист планирует работать с вами, по каким направлениям и техникам,
  • выяснить как долго будет проходит этот процесс и какие конкретные временные рамки он обозначает,
  • что в результате вы приобретете.

О том нужна ли помощь такого специалиста, решать, конечно же вам, но, к сожалению, случаются такие ситуации, в которых вам просто необходима помощь специалиста, даже в карьерном вопросе.

 
Автор:

© 2002-2017 "Пропоную роботу"