об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№36
18.09.2017

Советы по трудоустройству

Забег в «ширину»

Хорошим управленцем может стать только один из 100 сотрудников — утверждают психологи. Впрочем, желающих занять руководящее кресло, как правило, в десятки раз больше. Высокие зарплаты, статус и желание почувствовать собственную значимость провоцируют к участию в гонке по карьерной лестнице. Однако стремятся к руководящим вершинам не все.

• подробнее

Вакансия офицера планетарной защиты объявляется открытой

 Ну кто не мечтал в детстве слетать в космос на корабле, бороздить просторы вселенной. Любого из нас завораживают полеты в космос и научные открытия, связанный с этой областью. Для граждан США эта мечта стала на много ближе, чем просто детская мечта или фантазия взрослого.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда залов в Украине

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Денежный вопрос


Вопрос о заработной плате является самым важным и щепетильным, как для работодателей, так и для соискателей. Именно поэтому обсуждение заработной платы двух заинтересованных сторон происходит в самом конце собеседования. О размере заработной платы соискатель, как и работодатель, узнает ранее, знакомясь с вакансией работодателя или резюме соискателя. Тем не менее, собеседование и осуществляется с целью уточнения всех тонкостей и деталей.

Конечно, мир устроен так, что соискатели желают наибольшей заработной платы, а работодатели хотели бы платить как можно меньше. Тем не менее, существует средняя заработная плата в конкретных регионах и областях, которая может браться работодателями и соискателями за основу.

Денежный вопрос для соискателя

Определяясь с размером заработной платы для резюме, соискатель может изучить рынок труда, рекрутинговые порталы, чтобы определить какая сумма наиболее приемлемая для работодателя. Как было сказано выше, смотрите показатель по конкретно вашей области и району. Обязательно на собеседовании поднимайте вопрос о заработной плате, как бы вы не стеснялись этого вопроса и вам было неудобно его спрашивать. Очень часто случается такое, что заработная плата, которая фиксировалась в вакансии работодателя, не выплачивается в полном объеме, и причиной тому может стать и то, что соискатель проявил халатность к уточнения данного момента. Не забывайте также спросить работодателя как будет меняться заработная плата в зависимости от окончания испытательного срока, года работы, стажа работы и прочих моментов.

Денежный вопрос для работодателя

Работодатель к денежному вопросу тоже должен подойти серьезно. Во-первых, наиболее точно определиться с размером заработной платы для соискателя в резюме, чтобы ее не менять после месяца отработки и не ставить обе стороны в неловкое положение. Для этого также необходимо тщательно изучить рынок труда, размеры заработных плат специалистов и обязанностей, которые они должны выполнять. На собеседовании ради интереса можете задать соискателю вопрос о том, сколько платили ему на прошлой работе. Если в разговоре о заработной плате вы спросили на какую заработную плату рассчитывает соискатель, или соискатель сказал, что согласился бы на заработную плату выше, то задайте ему вопрос, почему именно такая или исходя из каких умозаключений, он называет именно такой размер заработной платы.

Денежный вопрос – одна из главных тем, которую необходимо обсуждать с соискателем на собеседовании.

 
Автор:

© 2002-2017 "Пропоную роботу"