Вопрос о заработной плате является самым важным и щепетильным, как для работодателей, так и для соискателей. Именно поэтому обсуждение заработной платы двух заинтересованных сторон происходит в самом конце собеседования. О размере заработной платы соискатель, как и работодатель, узнает ранее, знакомясь с вакансией работодателя или резюме соискателя. Тем не менее, собеседование и осуществляется с целью уточнения всех тонкостей и деталей.
Конечно, мир устроен так, что соискатели желают наибольшей заработной платы, а работодатели хотели бы платить как можно меньше. Тем не менее, существует средняя заработная плата в конкретных регионах и областях, которая может браться работодателями и соискателями за основу.
Денежный вопрос для соискателя
Определяясь с размером заработной платы для резюме, соискатель может изучить рынок труда, рекрутинговые порталы, чтобы определить какая сумма наиболее приемлемая для работодателя. Как было сказано выше, смотрите показатель по конкретно вашей области и району. Обязательно на собеседовании поднимайте вопрос о заработной плате, как бы вы не стеснялись этого вопроса и вам было неудобно его спрашивать. Очень часто случается такое, что заработная плата, которая фиксировалась в вакансии работодателя, не выплачивается в полном объеме, и причиной тому может стать и то, что соискатель проявил халатность к уточнения данного момента. Не забывайте также спросить работодателя как будет меняться заработная плата в зависимости от окончания испытательного срока, года работы, стажа работы и прочих моментов.
Денежный вопрос для работодателя
Работодатель к денежному вопросу тоже должен подойти серьезно. Во-первых, наиболее точно определиться с размером заработной платы для соискателя в резюме, чтобы ее не менять после месяца отработки и не ставить обе стороны в неловкое положение. Для этого также необходимо тщательно изучить рынок труда, размеры заработных плат специалистов и обязанностей, которые они должны выполнять. На собеседовании ради интереса можете задать соискателю вопрос о том, сколько платили ему на прошлой работе. Если в разговоре о заработной плате вы спросили на какую заработную плату рассчитывает соискатель, или соискатель сказал, что согласился бы на заработную плату выше, то задайте ему вопрос, почему именно такая или исходя из каких умозаключений, он называет именно такой размер заработной платы.
Денежный вопрос – одна из главных тем, которую необходимо обсуждать с соискателем на собеседовании. |
