об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал
№24
26.06.2017

Советы по трудоустройству

Обратная связь

• подробнее

Новогодний корпоратив на работе

Работодатель вдвойне заинтересован в проведении корпоратива, так как это возможность сплотить коллектив, объединить коллег под предлогом общей традиции, дать возможность каждому члену коллектива наладить дружеские отношения с коллегами. Кроме того, в подготовке к мероприятию сотрудникам часто приходится общаться, решать общественные вопросы, участвовать в организации празднования, что дает каждому работнику внести свой вклад не только в рабочее, но и общественное дело

• подробнее

Смотри еще:

Реклама в интернете

Срочно Требуются

Аренда залов в Украине

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Поиск Работы

Робота в Україні

Вакансии и Резюме

Советы по поиску работы

Музыка для души


интервью и статьи |

Нomo felix (человек успешный): как они это делают?


 Придуманный автором homo felix (человек успешный), как научное определение – не больше, чем шутка. Однако, как реально существующая особь, такой человек сильно отличается от ординарных разумных собратьев, демонстрируя, казалось бы, непостижимую волю в достижении своего успеха.

К успеху стремятся все без исключения люди. Ну, по меньшей мере, та часть человечества, которая лишена таких негативных «составляющих личности», как социопатия, чрезмерная депрессивность, патологический страх перед жизнью. Одним словом – все здравомыслящие люди.

Почему же, достичь успеха в своих начинаниях получается далеко не у всех? Ведь, неверным будет определение успешного человека, исключительно как носителя некоего гениального таланта или пресловутого счастливчика.

Конечно, и такие, совершенно уникальные персонажи, среди успешных людей встречаются. Однако, отбросив философские рассуждения на тему «что такое успех» для каждого из нас, посмотрим правде в глаза. А, правда, как правило, состоит в том, что к своим целям приходят, казалось бы совершенно заурядные, «не подающие надежд» в молодости и юности люди. При этом, многие из них, например, в школьной жизни, умудряются прослыть закоренелыми «троечниками», а то, и вовсе «блеснуть» преждевременным отчислением из учебных заведений за тотальную неуспеваемость.

Знают ли они какой-то жизненный секрет? Можно сказать, что и так. Только секрет этот не в самой «сакральности» знания, а в том, чтобы сродни прилежному спортсмену, неукоснительно соблюдающему график чемпионских тренировок, придерживаться в своей жизни определенных и совсем не сложных правил.

То, о чем будет написано ниже – это не вымысел автора, а результаты труда многих специалистов из сфер психологии, социологии, экономики, на протяжении многих лет отслеживающих пути к успеху многочисленных и всемирно известных людей. Причем своими выводами, исследователи, конечно же делились со своими «объектами» наблюдений получив подтверждение того, что вычисленные ими правила «успешного поведения» - работают на все 100%.

Итак. Что же такого делают те, кто быстро и неожиданно для окружающих, буквально «на ровном месте» достиг головокружительного успеха?

Во-первых, такие люди всегда учатся. Это совершенно не означает только лишь обучение каким-то конкретным навыкам, умениям или наукам. Конечно, и эти составляющие могут здесь присутствовать, но главное – эти люди умеют накапливать знания буквально «из всего». Они внимательно слушают и следят за жизнью тех, кого могут считать для себя авторитетом, постоянно анализируют и ищут пути достижения своих целей, не боятся советоваться, пробовать и спрашивать. Понимая, чего они хотят достичь, такие люди все время стремятся расширять свои знания в русле выбранного направления, углубляясь в сферы их интересующие на столько, что не редко проходят сознательный путь с самых тяжких низов направления до его возможных высот. При этом, никто из них не зацикливается на достигнутых вершинах.

Например, пройдя все ступени карьерного роста, такой человек не станет довольствоваться должностью, пусть и высокой, но в чужой компании.

Он обязательно уйдет на «свободные хлеба» и обладая знаниями о всей деятельности, побывав на месте и простого рабочего из низов, и его самого высокого начальника, сделает выводы и используя обретенный опыт сделает что-то свое. Причем, как правило, лучше. Они учаться всегда и везде, искренне считая, что никогда ничего не теряют, а только «платят» за те или иные знания. Пусть даже о том, как попасть в неудачное начинание.

Во-вторых, в процессе такого обучения, потенциалдьно успешные люди, не отвлекаются на то, что по правде можно назвать «мелочью». Пусть даже в эту категорию попадут самые дорогие вещи, по которым в нашем обществе принято судить о статусе человека.

Да, стремящийся к своей цели, даже имея возможность, не станет размениваться на «пафос» и что-то демонстрировать окружающим. Дорогие аксессуары, авто и прочие траты, которых вполне можно избежать – это проходит мимо них. Это совершенно не характеризует таких людей, как персон, лишенных «вкуса к жизни» или скряг. Просто их образ мышления слишком занят чем-то действительно важным для них и не позволяет им втянуться на скользкий путь «понтов», пусть даже и «хороших».

И, наконец, гарантированно успешные люди не боятся экспериментов и смелых идей. Не афер и прожектов, а действительно новаторских и неординарных подходов и решений в тех областях, которыми интересуются, которыми до них, еще никто не занимался или такие подходы считаются «не рекомендованными» в этих сферах.

Без долгих объяснений, предлагаем вспомнить слова человека выдернувшего мир из света свечей и лучин. Изобретший лампочку Томас Эдисон, о предшествующих его открытию долгих неудачных годах, всегда искренне говорил, что не потерял этого времени, а просто «нашел 10 000 способов, при которых лампочка не работает».

И, это не юмор изобретателя. Это его образ мышления. Ведь там, где другие уже давно махнули рукой на неудачные затеи, человек, по-настоящему верящий в то, что он может что-то изменит в существующем ходе вещей, просто снова и снова «поднимался и шел вперед». Шел, отбрасывая неработающие способы и меняя все возможные составляющие его задачи. Вплоть до самого успеха.

Успеха ошеломляющего. Однозначно стоящего того, чтобы для его достижения пожертвовать многими годами «поиска неработающих способов».

Как по мне, это гораздо интереснее, чем просто искать еще одно «новое» место наемного работника, с давно известным, «старым» набором ограниченных и зависящих от кого-то другого, так называемых «благ».

 

© 2002-2017 "Пропоную роботу"