об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
карта сайта рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
Резюме

Онлайн журнал

Советы по трудоустройству

Провизорная оценка

Клиентам современных аптек, в отличие от героя революционной «Матрицы», приходится выбирать не из двух разноцветных таблеток. Ассортимент фармакологических препаратов исчисляется сотнями тысяч наименований (многие из которых отпускаются без рецепта). Компетентно разобраться в порошках и пилюлях, каплях и ингаляторах (и при этом — не навредить здоровью пациентов) можно только при одном условии. Да-да, лишь получив профильное образование.

• подробнее

ДРУГА ВИЩА — НА ВИЩОМУ РІВНІ

В наш час мало хто заробляє виключно тією професією, яку отримав в юності. За даними соціологічного опитування, що було проведено в минулому році Державним інститутом проблем сім’ї та молоді, рівнем отриманої освіти незадоволені 40% населення. Значна кількість незатребуваних спеціалістів йдуть найкоротшим шляхом, для більш-менш гідного працевлаштування обирають курси ( бухгалтерів або масажистів). Проте, якщо ваші життєві запити не може задовольнити курсове навчання, наприклад, ви вже працюєте на солідному виробництві або заснували власну справу — доцільно подумати про другу вищу економічну освіту.

• подробнее

Смотри еще:

Аренда залов в Украине

Тренинги в Украине

Должностные инструкции

Вакансии в Украине

Резюме в Украине

Вакансии и Резюме


интервью и статьи |

Хронотип человека, как основа его успешности


 Все мы зависимы от присущих нам, индивидуальных биоритмов, но, только относительно недавно, люди начали уделять внимание этой зависимости по-настоящему.

Все лучше изучая человека, его природу, мышление и психологию, ученые пришли к выводам, что соответствие определенному типу биоритмов, накладывает ощутимый отпечаток на всю жизнь людей. От того, какой тип биоритмов нам характерен, зависит и наше общее состояние, и работоспособность, и острота восприятия, скорость мышц и мыслей.

В современном обществе, такое понимание довольно важно и, даже рекрутеры, уже начали советовать подбирать себе и работу, и персонал «под работу», опираясь на хронотип человека – его пики и спады активности в разное время суток.

Классификаций хронотипов существует немало, и новые исследования, вполне вероятно, могут принести новую информацию в этот аспект человеческой натуры. Однако, наиболее используемой классификацией считается разделение хронотипов, согласно исследованиям Хильдебрандта, который выделял три основных типа – жаворонка (утренняя активность), сову (вечерняя) и голубя (активность – дневная).

По данным последних подсчетов, примерно 33% землян являются совами, 51% - голубями, и только 16% жаворонками. При этом, подавляющее большинство жителей Земли, носят в себе смешанный тип, проявляющийся «чистыми» фрагментами в зависимости от ситуации, обстоятельств, состояния человека на данный момент. Характерно еще и то, что прекрасный пол отличается более высоким процентом чистых хронотипов, в сравнении с мужским населением.

Во многих странах мира, работодатели и сами соискатели, давно уже определяются с выбором работы, опираясь на собственные индивидуальные качества. А, например, в армии Израиля, от новобранцев первым делом требуют подробное описание его понимания собственных биологических ритмов, исходя из которых, строят его обучение какой-либо, наиболее соответствующей его типу армейской специальности.

Такой подход позволяет как соискателям, так и работодателям уменьшать риски в работе, беречь здоровье, достигать баланса отношений в больших коллективах и добиваться максимальных результатов в своей деятельности.

Наследием советской системы мышления, для нашего рынка труда стала все та же «уравниловка» и закономерное пренебрежение такими знаниями. О результатах можно судить сегодня. Однако, не поздно и исправляться. Поэтому, профессиональный рекрутер современности, обязательно учитывает такие особенности кандидатов при общении с ними. Самим соискателям, также стоит обратить внимание на свои личные хронотипные качества. Это поможет быстрее разобраться в том, какая же работа действительно может стать занятием, реализующим весь ваш потенциал, а какая – только лишь,  временным вынужденным пристанищем.

Простое сопоставление графика предстоящей работы, пиков активностей будущего трудового дня и количество времени на отдых, с вашими особенностями, о которых каждый взрослый человек прекрасно осведомлен, в реальности может стать гарантированным стартом и вашей карьеры, и развития вашей личности.

 

© 2002-2018 "Пропоную роботу"