Как оказалось, минимальные и «утвержденные» зарплаты в ЕС отличаются между собой более, чем на тысячу евро.
Из 28-м стран членов Европейского Союза, только 22 имеют минимальную заработную плату, соответствующую установленным размерам. Италия, Австрия, Дания, Швеция, Финляндия и Кипр живут и работают без привязки к «минимальной з/п», как к определению вообще. При этом меньше всего заработать можно в странах Восточной Европы. Здесь на январь текущего года зафиксирована МЗП ниже пятисот евро.
К таким странам относятся: Болгария с зарплатой в 235 евро, Латвия и Литва – 380 евро, Румыния – 275 евро, Чехия – 407евро, Венгрия – 412 евро, Польша – 453 и Эстония – 470 евро, Словакия и Хорватия -435 евро.
Другие страны ЕС, как например, Португалия, Греция, Мальта и Испания могут «похвастаться» МЗП в размерах, колеблющихся от 500 до 1000 евро. Наиболее высокими зарплатами характеризуются «западные» и «северные» страны Европейского Союза.
Так, в Великобритании МЗП составляет 1397 евро, в Германии – 1498, в Бельгии и Нидерландах – в районе 1552 евро, во Франции – 1480, Ирландии 1563, в Люксембурге – 1999 евро.
Однако, такие существенные различия в размерах минимальных заработков граждан стран ЕС, ощутимо компенсируются разницей в уровнях цен на товары и услуги в этих странах. К примеру, в Люксембурге, показавшим самую высокую МЗП, такие цены не менее, чем в три раза выше, чем в той же Болгарии, имеющей один из самых низких показателей размера минимальной заработной платы в ЕС. |
