pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

АНКЕТЫ ДЛЯ ПОБЕДЫ

Куда бы вы ни обратились при поиске работы: в агентство по подбору персонала или непосредственно в фирму, без заполнения анкеты вам не обойтись. Как правило, эта формальность предшествует собеседованию и предлагается вовсе не из повышенной вредности — именно по впечатлению от анкеты иногда будет решаться вопрос о том, стоит ли иметь с вами дело дальше...

• докладніше

Важность ознакомления с реальными отзывами перед устройством на работу

При поиске работы, когда человек уже определился, чем именно он хочет заниматься и какой доход планирует получать, последним вопросом встает выбор компании работодателя. Как выбрать того работодателя, который сможет реализовать все ожидания?

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Текучесть кадров и способы ее предотвращения


Большие или маленькие компании часто сталкиваются с текучестью кадров. Это очень неприятное и сложное время для компании, когда один за одним уходят со своего поста и рабочего места рабочие кадры. Наступает по истине сложные момент, когда уходят лучшие и самые достойные. Тогда компания должна за короткое время разработать стратегию по срочному реагированию и решению этой проблемы.

Первое, что необходимо сделать работодателям и компании для решения этого вопроса, это найти причину.

Виды текучести кадров

Виды текучести кадров тоже существуют. Давайте рассмотрим основные из них. Социологи выделяют следующие виды:

  • внутриорганизационные (особый вид текучести кадров, которые связаны с перемещением рабочих кадров внутри компании. Сюда относят переквалификацю, повышение и прочие движения кадров),
  • внешние (между несколькими организациями, отраслями или сферами),
  • физическая (охватывает тех работников, которые по самым разным причинам покидают компанию),
  • психологическая (когда сотрудник компании не покидает ее внешне, но выключаются из организационной деятельности),
  • естественная (определенная часть или, как это предпочитают называть, ежегодное вливание новых кадров).

Тем не менее, мы говорим с вами, о текучести кадров, как о насущной проблеме организации. Каковы же причины частого увольнения работников?

Отсутствие карьерного роста значительно влияет на решение сотрудника покинуть компанию. Именно поэтому работодатель сам должен быть заинтересован в постоянном личном развитии и развитии рабочего персонала. Это не обязательно повышение по карьерной лестнице. Сюда можно отнести обмен опытом, посещение тренингов и мастер-классов, принятие участия в веб-бинарах и прочее.

Недружный коллектив тоже может повлиять на решение работника уйти из компании, особенно если он не прижился в ней или является объектом насмешек и издевательства. В этом случае, это проблема менеджеров по персоналу, которые ответственные за позитивный микроклимат внутри организации.

Неудовлетворенность руководством тоже может сыграть большую роль в решении уйти из компании. Обычно это случается с теми, кто стал свидетелем некомпетентного решения, которое принял работодатель.

По причине текучести кадров компания может потерять многих ценных работников. Именно поэтому первым делом, необходимо выяснить настоящие причины происходящего.

 
Автор:











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2020 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту