Отбор работника на производство осуществляется в несколько этапов: отбор резюме, собеседование, отбор лучшего кандидата на должность. Собеседование – важный и необходимый этап на пути к отбору специалиста в компанию. Современные компьютерные технологии позволили упростить и комфортизировать проведение собеседования как для компаний, так и соискателей.
Онлайн-собеседование и его значение
На сегодняшний день онлайн-собеседование является наиболее распространенным и эффективным способом проведения собеседования для соискателя и работодателя. Видеоконференция – взаимодействие двух сторон по средствам видеотрансляции, осуществляемой с помощью сети интернет и специального компьютерного оборудования. Все чаще видео-встречу используют для проведения:
- совещаний,
- деловых встреч,
- собеседований,
- обучения,
- конференций.
Одним из основных преимуществ онлайн-собеседования – экономия времени компании и соискателя. Видеоконференции могут быть групповыми, когда к беседе подключаются несколько соискателей или работодателей, а также индивидуальными, когда собеседники общаются тет-а-тет. Тип собеседования обговаривается двумя сторонами заранее. Очень часто работодатели назначают на один день сразу несколько собеседований, если они проводятся онлайн, то HR-менеджер сразу почувствует, как это удобно. Соискатель при этом в совершенно обычной домашней обстановке меньше чувствует волнения, переживаний. Специалист имеет возможность оценить уровень способностей специалиста владения компьютерных и инновационных технологий.
Что необходимо для проведения онлайн-собеседования?
Для проведения видеоконференции работодателя и соискателя необходимо ПК или ноутбук, видеокамера, подключение к сети интернет, установленная специальная программа для осуществления видеоконференции. Лучше всего для работодателя и специалиста позаботиться об установке программ и налаживании видеосвязи. Своевременное техническое обеспечение данным оборудование, поспособствует быстрому и комфортному проведению видеоконференции.
Видеоконференция, как разновидность онлайн-собеседования набирает популярность. Все больше крупных компаний прибегает именно к такому типу встреч с соискателями с целью экономии времени. Видеоконференция также будет кстати в онлайн-собеседовании с заграничными работодателями. |
