Неразбериха в мыслях и политических событиях, отпечатывающаяся на всех сферах привычной жизни украинцев, вносит сомнения и в отношении ближайшего будущего, заставляя людей переживать и лишая их возможности строить четкие планы. Однако, рынок труда, стабильность на котором, есть одной из основных составляющих нормального быта, несмотря на все «неурядицы» и кризис, в целом, показывает не только негативные тенденции.
Аналитики из Украины и других стран, сегодня, готовы выделять девять основных характеристик отечественного рынка трудоустройства, некоторые из которых, вполне подходят под определение «тенденций», причем, довольно обнадеживающих.
Если говорить, о негативных сторонах этого вопроса, то налицо такие факторы, мешающие нормальному развитию украинской экономики, как:
- потери и убытки отечественных компаний, в связи с временной оккупацией территорий и военными действиями на территории страны, приводящие к сокращению уровня зарплат;
- вызванная вышеупомянутыми факторами массовая миграция переселенцев и беженцев, приводящая к чрезмерной нагрузке рынка труда, регионов их прибытия;
- востребованность «недорогого», но квалифицированного украинского персонала в странах «бывшего СНГ», приводящая к «утечке» кадров и мозгов, на фоне отечественных проблем сектора трудоустройства;
- общий кризис большинства субъектов – представителей разнообразных индустрий.
С одной стороны, этих «минусов», уже достаточно для «нормальной дестабилизации». Однако, как и все в этом мире, ситуация имеет и «положительную» сторону. В силу сложившихся обстоятельств, возникают такие тенденции, которые расцениваются специалистами, как карйне положительные и обнадеживающие. Среди них, можно выделить такие аспекты:
- открытие европейских рынков, при правильном использовании этого «шага», однозначно, приведет в ближайшее время к увеличению производства в стране, а, соответственно, и к появлению новых рабочих мест;
- сфера услуг, индустрия «высоких технологий» и фармацевтика – сектора, способные дать работу большому количеству персонала, держаться сегодня, очень даже, «на плаву»;
- прогнозируемое экспертами гражданское строительство и постройки инфраструктурных объектов, также гарантированно разгрузят украинский рынок труда, уже в ближайшее время;
- вопреки «манящим предложениям», дух патриотизма в народе высок, что позволяет оставлять в пределах Украины, лучшие умы и квалифицированных специалистов из многих областей;
- сама «смена политических элит», как ни крути, но принесет «свежую кровь» в работу бюрократических аппаратов, открывая новые возможности для поколения современных выпускников.
Например, принятые депутатами Верховной Рады, поправки в статью 26 Закона «О занятости населения», гарантирующие работодателям компенсации за трудоустройство молодых специалистов, пусть и небольшой, но существенный шаг навстречу стабилизации рынка труда страны.
Катастрофы не будет, и это, уже ясно. Конечно, в ближайшие месяцы, «подтянуть пояса», однозначно придется. Однако, самые близкие к нам, перспективы, уже сегодня показывают, что выстоять Украина, не просто должна, а сделает это, даже легче, чем ожидалось. Самоопределение в своей занятости и максимальная прозрачность доходов, сегодняшних фигурантов всех сторон вопроса трудоустройства, наверное, основное правило, выполнение которое поможет нам всем дождаться-таки, давно обещанных «покращень».
|
