«То была белая полоса…»
Вспоминается старый анекдот. В нем, человек, жаловавшийся на «черную полосу» в жизни, через некоторое время, уже считал тот свой период – полосой «белой». Вот так и сегодня, к сожалению, мы начинаем заново переосмысливать, что такое «нелегко найти работу».
Чего греха таить, недовольства отечественным рынком труда, нередко звучали из уст разных соискателей, в комментариях к статьям и социальных опросах. Сегодня, на фоне прошедших, и еще существующих, социальных и политических коллапсов, поиск работы для среднего украинца, становится сродни поискам мифического Эльдорадо.
Несмотря на то, что определенная закономерность во всплесках активности, как соискателей, так и работодателей, просматривалась, до недавнего времени, из года в год, сегодняшняя ситуация переворачивает все «с ног на голову».
Искать работу сегодня – уже не просто труд. Иногда это начинает напоминать классический «бой с ветряными мельницами», где «объект атаки» - фикция, а ожидаемый результат призрачен и непонятен.
Если еще недавно, соискателю, разместившему правильно состряпанное резюме и не ленившемуся его обновлять, параллельно просматривая интересующие его вакансии, удача, вполне реально могла «улыбнуться» в ближайшем будущем, то, сегодня, для достижения цели, таких действий совсем не достаточно.
«Упрямые» факты и волнующие цифры
К примеру, еще год назад, активность и работодателей, и соискателей постепенно оживала с началом мартовских оттепелей, в итоге суля гарантированные рабочие места и закрытые вакансии, хотя бы частично, большинству и тех, и других. Нынешний март, не отличился «взаимностью», отреагировав на призывы соискателей о поисках работы, выжидательной позицией большинства потенциальных работодателей. И это при том, что количество откликов на одну вакансию, по данным отечественных экспертов рынка труда Украины, увеличилось на целых 30 %!
Конечно, понять работодателя, сегодня можно. Нестабильность в политической и экономической сферах жизни страны, ни коем образом не располагает к созданию новых рабочих мест. Даже наоборот, есть определенная тенденция на закрытие всех вакансий, которые могут оказаться «лишними» или второстепенными, в сложившихся сегодня условиях.
Но, человеку, живущему в обществе, работа необходима, ибо она и есть для большинства, единственным средством к существованию. Так, сегодня, исходя из тех же данных, в наиболее «безработном» положении оказались представители сферы образования и науки. По сравнению с концом прошлого года, количество откликов на одну вакансию в этой сфере, уже увеличилось на 136%.
Другие представители «интеллигентных и интеллектуальных» профессий, журналисты, копирайтеры, сценаристы, стали активнее на 70% «штурмовать» размещенные предложения о работе. Не отстают от них и молодые специалисты. Откликов на одну вакансию, готовую предоставить шанс новичку, стало больше на 67%.
Остальные сферы человеческой деятельности, увеличили активность обращений по размещаемым вакансиям своих отраслей, в среднем, на 10 -12%. Неизменными остались подобные показатели у претендентов на должности в руководстве высшего звена и финансовой отрасли. Однако, это всего лишь итог того, что эти соискатели и без последних событий, уже не первый год возглавляют ряды наиболее активных кандидатов.
С другой стороны, относительное затишье со стороны соискателей, наблюдается в сферах рабочих специальностей и обслуживающего персонала. Там, наоборот, количество открытых вакансий, пусть ненамного, но превышает спрос на эти рабочие места.
Как и следовало ожидать, вне конкуренции оказались и представители специальностей IT направлений и страховой сферы. Поисковая активность среди этих профессионалов крайне низкая, так как борьба за реальных «спецов» этих сфер, давно идет уже в среде самих работодателей.
«Хочешь жить – умей…меняться»
Резюмируя такие цифры, конечно, хочется обмолвиться об отсутствии необходимости панических настроений, ведь ситуация, еще далеко не критичная. Однако, современному соискателю, стоит максимально активизироваться, используя для поиска работы, не только комфортный интернет, но и вспомнив проверенные «дедушкины» методы.
Не помешает сегодня и обновление прошлых связей, и обращение за помощью к знакомым и друзьям, и мониторинг «старой доброй» печатной прессы. Ну, а кому-то, возможно, стоит задуматься и о перепрофилировании. Как показывает статистика, спрос на рабочие руки в разных направлениях, все еще высок.
|
