pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Класифікатор
професій

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Снова вверх: в Украине планируют очередное увеличение МЗП

В Украине могут снова поднять МЗП. Это повышение смело можно ожидать уже в этом году, поскольку инициатива исходит не от политических партий, а от президента

• докладніше

Подсказки для тех, кто решил сменить профессию

 Вот, небольшая «шпаргалка», способная облегчить решение некоторых ключевых вопросов в этом процессе.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Осенняя ярмарка вакансий от Kyiv Post: требуются менеджеры по продажам, ИT-, PR- и HR-специалисты


Осенняя ярмарка вакансий от Kyiv Post: требуются менеджеры по продажам, ИT-, PR- и HR-специалисты
Учиться на перспективу!
Вакансии предлагали, в первую очередь, международные компании, такие как Philip Morris, Gillette Ukraine, Procter & Gamble, PriceWaterhouseCoopers, TiDiCi.
Отдельную группу работодателей составили компании ресторанов-фаст-фудов McDonald’s и МакСмак, ИТ-компании — Flextronics Ukraine и Kvazar Micro, а также другие, заинтересованные в подборе молодых инициативных специалистов.

Востребованны менеджеры по продажам
Согласно обзорам рынка труда многих авторитетных специалистов, в том числе специалистов газеты «Пропоную роботу» и веб-сайта http://www.vakansii.com.ua, наибольшим спросом в 2003 г. пользовались специалисты «продающих профессий». Осенняя ярмарка вакансий от Kyiv Post подтвердила, что эта тенденция в полной мере относится и к состоянию столичного рынка в 2004 г. Так, из 30 работодателей более половины подыскивали специалистов на должность менеджера по продажам/сбыту/развитию бизнеса. Академические требования к кандидатам у работодателей временно отсутствуют, ведь, как известно, позиция «менеджер по продажам» пока даже не предусмотрена Государственным классификатором профессий Украины. Кандидаты должны иметь высшее образование и опыт работы, а инициативность и диплом об окончании специализированных курсов уравнивают шансы претендентов.

О перспективах для ИТ-специалистов
Традиционным устойчивым спросом пользуются специалисты по информационным технологиям. Многие компании-участницы выставки были готовы принять на работу системных администраторов или программистов. Персонал подыскивали ИТ-компании: Flextronics Ukraine и KvazarMicro. Основные требования к программистам — высшее образование и наличие портфолио с образцами выполненных работ. Требуется также знание определенных языков программирования, которые можно выучить как самостоятельно, так и на курсах.

Новые области деятельности
Слова «PR»(от public relations — связь с общественностью) и «HR» (human resources — кадровая политика) вошли в обиход совсем недавно. Дело в том, что этим  сферам деятельности на отечественных предприятиях ранее не придавали такого ключевого значения. Сейчас многие компании ориентируются на западный опыт ведения бизнеса, активно пополняя свои штаты специалистами именно этих сфер деятельности. Однако знания в области PR и HR пока не систематизированы настолько, чтобы оформиться в специальную программу гуманитарных вузов, поэтому работодатели ценят в претендентах, в первую очередь, филологическое образование, диплом об окончании специализированных курсов и соответствующие личные качества.

О требованиях к соискателям
Практически все работодатели «приветствовали» знание кандидатов ПК и английского языка на рабочем уровне, а также обучение или опыт работы за рубежом. Немаловажными оказались и личные качества: инициативность, целеустремленность, желание учиться. В первую очередь, это связано с тем, что большинство иностранных компаний открывают свои представительства в Киеве, набирая «местных» сотрудников, от которых требуется либо знания как работает бизнес-структура по западному образцу, либо гибкость и энергичность — для того, чтобы освоиться в такой компании.
Кстати, многие работодатели предлагали работу студентам старших курсов столичных вузов. Кандидаты, успешно прошедшие анкетирование и тестирование, получили приглашение приступить к работе в августе 2005 г., после окончания вуза. Такой метод рекрутинга практикует, например, аудиторская компания «PriceWaterhouseCoopers».
Многие фирмы подчеркивали в своих требованиях готовность претендентов на вакансии к частым командировкам или к работе в других городах Украины. Несомненным преимуществом было наличие у соискателей водительских прав, в связи с частыми служебными поездками.
Итак, если вы — молоды и целеустремленны, только что окончили или оканчиваете вуз, неплохо владеете английским языком, имеете водительские права и водите автомобиль — место в иностранной компании вам практически обеспечено. Ну а дальнейшая карьера всецело зависит от вас…
 
Юлия ХРИПКО











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!


Jobs.ua рекомендує переглянути:

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Training.ua - Тренінги в Україні
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Пропоную Роботу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали


Робота водієм в Києві - Робота поваром в Києві - Робота продавцем в Києві - Робота менеджером в Києві - Робота касиром в Києві - Робота прибиральником в Києві - Робота перукарем в Києві - Робота вантажником в Києві

© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту