Вопрос о заработной плате является самым важным и щепетильным, как для работодателей, так и для соискателей. Именно поэтому обсуждение заработной платы двух заинтересованных сторон происходит в самом конце собеседования. О размере заработной платы соискатель, как и работодатель, узнает ранее, знакомясь с вакансией работодателя или резюме соискателя. Тем не менее, собеседование и осуществляется с целью уточнения всех тонкостей и деталей.
1 января 2005 года в Германии вступило в силу новое иммиграционное законодательство. Согласно новому закону иностранные студенты, обучающиеся в немецких вузах, будут иметь возможность работать 180 неполных дней в году вместо 90 полных, как было разрешено ранее. Кроме того, студенческая деятельность научного характера в немецких вузах или подобных учреждениях будет возможна без ограничений во времени. Кроме того, иностранным специалистам, успешно окончившим немецкие вузы, теперь предоставляется возможность в течение года искать работу в Германии.
Также высококвалифицированные ученые смогут получить по прибытию в Германию вид на жительство на продолжительное время. А их родственники — приступать к работе в Германии незамедлительно.
