Уволить работника, не прошедшего испытательный срок, можно лишь в период его действия. Здесь все очевидно. Но иногда, с честью выдержав нелегкий экзамен и проработав в компании достаточно длительное время, специалист оказывается перед неизбежностью увольнения. И это при том, что его профессиональные навыки ни у кого не вызывают сомнения. Причины? Как правило, их бывает минимум две. Официальная, озвученная работодателем, и реальная, по которой вас увольняют.
Усталость – вполне объяснимое чувство, которое наступает после продуктивной работы, рабочего дня, психологического или эмоционального перенапряжения. Способы борьбы с усталостью достаточно простые – отдых, эмоциональная разрядка, поддержка режима дня. Наличие многих положительных привычек может не только благоприятно повлиять на состояние организма, но и помочь избавиться от усталости.
Пять ошибок, которые не следует совершать на работе
Ни для кого не секрет, что женщинам труднее добиться профессиональных успехов, чем мужчинам. Но зачастую сами женщины совершают определенные промахи и неверные шаги, которые могут помешать их карьере и значительно снизить их шансы на повышение в должности, а то и привести к увольнению. Как же сделаться для своего начальства незаменимым работником?
Однажды я была свидетелем такого случая: на одной из конференций женщина в безупречном деловом костюме сидела, зачитывая доклад, так неудачно, что были видны ее ярко-красные трусики. Уверяю вас, никто из присутствующих не запомнил ни единого слова из того, что она сказала. Скорее всего, эта женщина, менеджер фармацевтической компании, и не потеряла работу, но совершенно точно, что мнение о ней руководства и коллег значительно снизилось. Более того, она упустила прекрасную возможность доказать, что является профессионалом в своей области – одно из самых важных качеств для любого служащего. Вполне вероятно, что подобные промахи, совершаемые время от времени, могут привести к потере работы. В наше время, если вы не следите за тем, как вы ведете себя на работе, как вы говорите или одеваетесь, то вероятнее всего, что при первом же сокращении кадров выберут именно вас.
