Поиск рабочего персонала – кропотливая работа HR-менеджеров и менеджеров по персоналу. Заблуждаются те, кто думают, что заниматься поиском сотрудников в компанию проще, чем искать работу. Поиск рабочего персонала и правда проводится во множество этапов и занимает огромное количество времени. Сегодня мы узнаем, что это за этапы и сам алгоритм поиска сотрудников в компанию.
На те, як ви спілкуєтеся з колегами по роботі, впливає багато чинників. На якість комунікації впливає тип керівника, культура спілкування в компанії та характери інших співробітників. А також – як вирішувалися конфлікти в сім’ї кожного окремо взятого працівника.
Студенты выставляют в интернете оценки профессорам
Студенты выставляют в интернете оценки профессорам
Каждый год университет Восточной Каролины (США) расширяется, принимая в свои ряды новых преподавателей. В связи с этим многих студентов начинает беспокоить возможность зачисления в класс к «плохому профессору». Выход найден.
Были разработаны несколько веб-сайтов, позволяющих учащимся увидеть, как того или иного преподавателя оценивают коллеги. На этих ресурсах студенческий рейтинг охватывает такие категории как внешний вид, доброжелательность, доходчивость изложения материала, снисходительность, отличительные особенности. Многие студенты горячо поддерживают идею данных веб-сайтов и открыто прибегают к их услугам. Для них это отличный способ узнать дополнительные сведения о наставниках, которые играют большую роль в успешной академической карьере своих подопечных.
