pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
Про видання pro-robotu.ua Контакти pro-robotu.ua Розміщення оголошення
в тижневику
pro-robotu.ua Вакансії та
оголошення
pro-robotu.ua Пошук
по сайту
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua
pro-robotu.ua Підписка на
видання
pro-robotu.ua КЗпП України pro-robotu.ua Інтерв'ю та
статті
pro-robotu.ua Резюме

Онлайн журнал


Поради з працевлаштування

Лето снижает уровень безработицы?

 Стоит уточнить, что каждый из зарегистрированных безработных получает помощь от государства в размере 2 426 грн в месяц.

• докладніше

Прокрастинация и как с ней бороться

 Попробуйте сделать так и, возможно, вы поймете, что прокрастинация – это не про вас.

• докладніше

Зверніть увагу:

Робота кухарем в Києві

Робота водієм в Києві

Робота вантажником в Києві


Інтерв'ю та статті |

Первая работа – как расположить к себе коллектив


Постарайтесь запомнить имена сотрудников, чем они занимаются в отдельности. По возможности запишите эту информацию в блокнот. Занесите в блокнот служебные номера телефонов компании – эти номера могут пригодиться в непредвиденных ситуациях.

Внимательно изучите должностную инструкцию. Это поможет Вам выполнять свои функциональные обязанности и застраховать себя от несанкционированного взваливания на Ваши плечи чужой работы. Если что-то непонятно, не стесняйтесь спросить об этом у руководителя.

Строго следите за соблюдением делового этикета. Не допускайте панибратства. Обращайтесь со всеми коллегами только на «вы» до тех пор, пока кто-либо из сотрудников сам не предложит Вам использовать «ты» в общении.

На первоначальном этапе не спешите показывать свой «большой» опыт и указывать начальнику на меры по улучшению ведения бизнеса. На это у Вас пока нет ни собственного опыта, ни знаний, ни морального права. Главное вовремя и добросовестно исполнять полученные задания. Проявляйте только разумную инициативу в рамках Вашей профессиональной деятельности. По мере Вашего профессионального роста, руководители будут сами предлагать Вам более ответственную и сложную работу. После чего, не исключен вариант прибавки к жалованью или повышения на одну ступеньку карьерной лестницы.

Руководитель отдаст предпочтение тому, кто выполняет работу вовремя и добросовестно, а не сотруднику, который «извергает» креативные идеи, которые появляются по принципу три «П» – пол, потолок, палец.

Работодатель должен знать, что ожидать от подчиненного. Возьмите блокнот и распишите в нем все задания по степени важности, разрешайте их в установленный срок.

Примите корпоративные традиции такими, какие они есть. Поговорите об этом с сотрудниками и уясните для себя, каким правилам Вам придется придерживаться. С этого момента, совместные выезды за город с членами семьи и без них, спортивные соревнования и конкурсы, пикники, корпоративные вечеринки, станут неотъемлемой частью Вашей жизни.

Принять существующие в коллективе традиции, помогут Вам легко освоиться, и здесь не важно каким высококлассным специалистом Вы являетесь.
 

 
womanatwork.ru











Зверніть увагу: Знайти роботу в Києві - на Jobs.ua!

Наші проекти:

Jobs.ua - Робота в Україні Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні
ArendaZala.com.ua - Конференц зали Personal.ua - Пропоную Роботу Training.ua - Тренінги в Україні
Srochno.ua - Терміново Потрібні Uajobs.com.ua - Пошук Роботи Jobsite.com.ua - Знайти Роботу
© 2002-2019 "Пропоную Роботу" | Мапа сайту