В действительности это личность с определенными психологическими проблемами. Источником его дискомфорта, психологической травмы чаще всего бывает реально пережитый или мнимый страх: боязнь неудачи, страх перед одиночеством или, напротив, боязнь общения.
Трудоголиком может стать и человек, дни и ночи отсиживающийся на работе от домашних неурядиц. Очень часто трудоголизм прикрывает страх перед постоянным напряжением в личной жизни. Это может быть результат несложившихся или утраченных отношений с детьми, разочарование в близком человеке, развод.
В таких случаях работа становится своего рода заслоном, щитом, психологической защитой, отражающей атаки отрицательных эмоций. Если сравнить слова «трудоголик» и «алкоголик», то можно заметить их схожесть, и не только по звучанию. Уж очень похожи причины, побуждающие впадать в алкоголизм или трудоголизм. Разница только в том, что трудоголизм – социально приемлемая форма бегства от проблем.
В таком виде у трудоголика проявляется одна из форм невроза навязчивых состояний – психастения. Это настоящий трудовой невроз, заболевание, справиться с которым человек пытается при помощи каких-то захватывающих его, надежных своей длительностью и потому увлекающих действий, в данном случае работы. Как и все, он устает от нагрузок, а их у него больше, чем у здоровых людей. Но душевные страдания еще сильнее, и человек выбирает из двух зол меньшее – работу.
Психастению называют еще «помешательством сомнений». Если годами прятаться от решения реальных, порой жестоких проблем жизни, ослабляется и сходит на нет сама способность принимать решения. Любые, что на работе, что дома. При этом собственный интеллект под сомнение никогда не ставится.
Сомнительными становятся обоснования поступков.
Например, зная, что сегодня будет дождь и видя ясное, чистое небо, человек мучительно размышляет, брать ему зонт или нет. Постепенно сомнительность накапливается, становится невыносимо испытывать лишние напряжения от оценки, сравнения разных ситуаций. Человек делает поле приложения своих душевных и, увы, физических сил все уже и уже, уходит в себя, в свое подполье – он деградирует.
Итак, трудоголизм – это палка о двух концах. Это стремление к работе, но не к ее конечному результату, а к собственному спокойствию через занятость. Чувствуете разницу?
|
