Поиск рабочего персонала – кропотливая работа HR-менеджеров и менеджеров по персоналу. Заблуждаются те, кто думают, что заниматься поиском сотрудников в компанию проще, чем искать работу. Поиск рабочего персонала и правда проводится во множество этапов и занимает огромное количество времени. Сегодня мы узнаем, что это за этапы и сам алгоритм поиска сотрудников в компанию.
За даними Національного банку України, в минулому році було виявлено 4,5 тис. шахрайських ресурсів, які маскуються під офіційні сайти. І частина українців, повівшись на оманливу «замануху», втрачають кошти з банківської картки, своїми ж руками надаючи до них доступ стороннім особам.
Автор студенческой учебно-тренировочной компьютерной компании «StuGroup» Владимир Руденко во время проведения круглого стола «IT-карьера и образование в сфере IT-менеджмента» проинформировал присутствующих о результатах опроса студентов IT-специальностей луганских вузов, колледжей и лицеев. В ходе опроса, в котором приняли участие более 400 студентов, выяснилось, что 61% из них удовлетворены системой обучения, в то же время 54% имеют пожелания по ее изменению.
Опрос показал склонность студентов к пассивному обучению («пусть меня научат»). Так, самым популярным методом компьютерного обучения оказались программы-репетиторы (23%), следующее место заняли электронные учебники (20%) и другие мультимедийные программы (17%). 54% опрошенных предпочитают учиться и повышать квалификацию в области информационных технологий в вузах, 33% — в специализированных учебных центрах. И только 28% опрошенных слышали о каких-либо методологиях производства программного обеспечения. Из них 19% — об XP-экстремальном программировании.
Интересны результаты опроса о карьерных предпочтениях: 53% студентов в будущем видят себя специалистами, профи своего дела; 17% — руководителями подразделений и 29% — руководителями организаций.
