Споры с шефом, как правило, не заканчиваются ничем хорошим, даже если спор был несерьезным. Споря с начальником, вы рискуете испортить отношения между вами, создать себе проблемы в дальнейшей работе и общении с коллегами и даже потерять рабочее место. Поэтому те специалисты, которые знают, что у их руководителя взрывной характер, должны уметь избегать конфликтных ситуаций, что создает трудности – сложно сказать руководителю, что он не прав в чем-либо.
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь в центр занятости населения по месту жительства. В каждом из них работают опытные специалисты по трудоустройству, профконсультанты-психологи.
В течение всего рабочего дня они ведут прием. Здесь вы можете и самостоятельно познакомиться с информацией. Мы надеемся, что у вас сложатся хорошие деловые отношения со специалистами службы занятости, и вы будете решать свои вопросы в обстановке взаимопонимания и доверия.
В условиях конкуренции на рынке труда немаловажное значение имеет определение конкурентоспособности, что позволит реально оценить собственные возможности и определить основные факторы, препятствующие успешному трудоустройству.
И в этом вам поможет специалист-профконсультант. В частности, он проведет консультацию, во время которой определит (в том числе с помощью тестирования) наиболее подходящую для вас сферу занятости; подскажет, как составить план поиска работы или подобрать подходящий профиль профобучения. Вам предоставят информацию о возможностях трудоустройства, требованиях к профессиональной подготовке.
Молодым людям, не имеющим профессии, особенно выпускникам общеобразовательных учреждений, служба занятости предлагает профессиональное обучение.
Профконсультант, подскажет, где и по каким специальностям можно пройти обучение, чтобы была гарантия трудоустройства.
Для получения конкурентоспособных профессий безработных направляют на курсы в учебные заведения, с которыми служба занятости сотрудничает.
